凤岗考人力资源管理师的考试分为理论和实操，具体步骤如下：

1. 理论考试：

报名：在职业技能鉴定中心报名，需要准备身份证、学历证、照片以及报名费。

考试准备：考试前需要把考试的相关规则、流程、规定等熟记于心，对考试科目、题型、考试规则、时间等有一个基本的了解。

2. 实操考试：

报名并参加人力资源管理师考试模拟测试，了解考试流程和熟悉考试题目。

准备个人简历、自我介绍、工作证明等材料，并了解自己要解决的工作难题。

根据考试题目进行案例分析，展示自己的专业技能。

进行人力资源管理相关问题的回答，展示自己的专业能力。

在凤岗考人力资源管理师的具体步骤可能因为地区和机构不同有所差异，建议咨询当地人力资源和社会保障局或相关考试机构以获取详细信息。

在凤岗考人力资源管理师时，需要注意以下几点：

1. 考试前准备好相关材料，并按时到达考场。

2. 确保了解考试的时间、地点和注意事项，并注意遵守考试规则，确保携带所需的身份证明和照片等。

3. 考试前充分复习并熟悉人力资源管理的相关理论、技能和方法，确保能够正确回答考试题目。

4. 注意保持身体和精神的健康，避免过度疲劳和压力过大，以确保在考试中能够发挥出最佳水平。

5. 考试时不要抄袭、作弊或使用任何不正当手段，要遵守考场规则和职业道德。

6. 如果对考试有任何疑问或需要帮助，可以向考场工作人员咨询，他们将尽力提供帮助。

7. 考试结束后，不要忘记领取证书和成绩单，并按照要求保存或提交它们。

总之，参加人力资源管理师考试需要认真准备、遵守规则、诚实守信，并寻求帮助和支持，以确保取得好成绩。

凤岗考人力资源管理师的说明如下：

1. 人力资源管理师考试是由各地人力资源和社会保障部、各省市人力资源和社会保障局负责组织，一般包括理论考试和实操考试两部分，理论和实操考试的及格线由各地视情况而定，考完后，由劳动厅颁发相应等级的证书。

2. 报考人力资源管理师，需要满足一定的条件，比如学历、工作年限、职称英语、普通话水平等。具体的条件可以参考当地人力资源和社会保障部门的报考简章。

3. 报考人力资源管理师，需要准备的材料包括身份证、学历证、照片以及工作年限证明等。需要把这些材料送交到所在地的劳动部门，经过审核符合条件的人员，才可以参加人力资源管理师考试。

4. 人力资源管理师考试时间一般安排在每年的6月和10月，具体时间可以参考当地劳动部门的通知。

5. 人力资源管理师考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大模块，需要考生结合自身情况及企业需求进行灵活运用。

以上信息仅供参考，建议到当地官方网站了解具体信息。