在佛山报读人力资源管理师，可以通过以下几种方式：

1. 自学：可以购买一些人力资源管理师相关的教材和课程，自行学习。

2. 参加培训课程：佛山有一些培训机构或者职业学校可能会提供人力资源管理师培训课程，可以通过了解他们的课程设置、教学质量和口碑，选择一家适合自己的机构。

3. 直接报名考试：如果具备足够的知识和能力，也可以直接前往当地的人力资源管理师考试机构，直接报名参加考试。通过自己的努力学习和准备，争取一次性通过考试来获得证书。

无论选择哪种方式，都需要确保自己了解人力资源管理的相关知识和技能，并为之做好充分的准备。同时，也需要了解相关法律法规，确保自己的行为符合法律规定。

在佛山报读人力资源管理师时，需要注意以下几点：

1. 选择正规培训机构：选择具有正规资质、信誉度高的培训机构，确保其教学质量和证书的权威性。

2. 了解考试要求：了解人力资源管理师考试的报名条件、考试时间、考试内容等信息，以便做好充分的准备。

3. 提前报名：人力资源管理师报名通常比较火爆，建议提前报名，避免错过考试时间。

4. 准备考试资料：根据考试要求准备相关资料，如身份证、学历证明、工作证明等。

5. 认真学习：报名后应认真学习相关知识和技能，为考试做好充分准备。

6. 诚信考试：遵守考试纪律，诚信应考，不要作弊或使用不正当手段，否则将受到处罚。

7. 考后事项：考试结束后，应及时关注证书发放情况，并按照培训机构或相关部门的通知进行领取。同时，也要不断学习和提升自己的人力资源管理知识和技能，以备后续需要时再次参加培训和考试。

总之，在佛山报读人力资源管理师时，需要认真了解相关规定和要求，选择正规培训机构，做好充分的准备和复习，以便顺利通过考试并获得权威证书。

佛山报读人力资源管理师的说明如下：

1. 报考条件：根据人力资源和社会保障部的要求，报考人力资源管理师需要满足一定的学历、工作经验和职业操守要求。

2. 报名方式：可以选择在当地授权的培训机构处报名，具体流程和费用标准可能因地区和机构而异。

3. 培训内容：人力资源管理师培训课程会涵盖人力资源管理的基本理论、技能和方法。

4. 考试形式：人力资源管理师考试通常采用机考的形式，考试内容主要包括职业道德、人力资源管理理论和实践的结合等。

5. 证书：通过考试后，可以获得由人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师职业资格证书，证明具备相应级别的专业能力。

6. 价值：人力资源管理师是一个具有很高价值的证书，对于个人来说，不仅是一种证明个人专业能力的有效凭证，更有可能提升个人在职业发展中的竞争力。对于企业来说，拥有专业的人力资源管理师可以提升企业的整体管理水平，吸引和留住优秀的人才。

总的来说，在佛山报读人力资源管理师，需要满足要求，选择正规渠道报名，认真参加培训，并顺利通过考试后，就可以获得相应证书，证明自己在人力资源管理领域的能力。