佛山人力资源管理师一级的考试是由广东省批准的定点考试机构来组织，通常需要符合相关的报名条件，并参加培训机构的培训以及参加相关的考试。

具体的考试时间和报名条件等详细信息，你需要咨询相关的考试机构或者培训机构。同时，也需要注意佛山人力资源管理师一级的认证机构可能不是佛山本地，而是全国范围内认可的人力资源管理师认证机构，如中国人力资源开发研究会等。

以上信息仅供参考，如果你有进一步疑问，可以咨询佛山人力资源管理师相关工作人员。

在佛山人力资源管理师一级考试中，有几个重要的注意事项：

1. 充分准备，熟悉考试环境，确保考试当天不会因为不熟悉环境而影响考试。

2. 合理安排时间，确保所有部分都按时提交。理论考试部分建议提前模拟练习，熟悉答题系统。

3. 遵守考场规则，不要将手机等通讯设备带入考场，避免考场监控出现问题或网络故障时影响考试。

4. 人力资源管理师一级考试包括理论知识和专业能力两个部分，其中专业知识包含职业道德和政策法规，这部分内容需要特别注意。

5. 人力资源管理师一级考试对于书写要求较高，需要提前做好准备，如练习书写以避免考试时因书写问题而失分。

6. 考试结束后，不要急于离开考场，等待老师确认考试结束并领取考试物品后才可离开。

请注意，以上注意事项可能因实际情况而有所不同，请提前了解并遵守考场规则。

佛山人力资源管理师一级是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业管理人员。人力资源管理师一级是企业人力资源管理的最高级别，其要求考生掌握人力资源管理各个模块的专业知识，并能够解决实际管理问题。

佛山人力资源管理师一级说明还需要更多的具体信息。如果您想了解更多关于人力资源管理师一级的信息，建议您咨询当地的人力资源管理部门或相关专业机构。