佛山人力资源管理师证需要通过考试并满足一定的条件才能获得。具体来说，需要通过人力资源管理师考试并取得相应的证书，同时还需要满足以下条件之一：

1. 具有大专学历，连续从事本职业工作满两年以上。

2. 具有本科学历，连续从事本职业工作满一年以上。

3. 具有硕士学历，无需工作经验。

此外，还需要在佛山相关企业单位或者在劳动保障部门等相关机构报名，并参加培训和学习。培训内容通常包括人力资源管理的基础理论和实际操作技能，以及相关法律法规和政策等。通过考试并取得相应证书后，就可以在佛山从事人力资源管理相关工作了。

需要注意的是，人力资源管理师证书的含金量取决于其权威机构颁发的证书，例如国家劳动和社会保障部、广东省人力资源和社会保障局等。因此，在选择报考机构时，需要了解其证书的权威性和认可度。

在佛山人力资源管理师考试中，需要注意以下几点：

报名条件。根据佛山市人力资源管理师考试报名通知，考生需要符合相应的报名条件，如学历、专业、工作经验等要求。

报名方式。根据历年报名情况，佛山人力资源管理师一般采用网上报名和现场确认的方式。考生需要在规定时间内登录报名系统进行报名，并上传相关材料。

考试时间。考生需要关注报名网站或佛山市人力资源和社会保障局官网，获取最新的考试时间、地点等通知。

考试准备。考生需要提前准备好身份证、学历证书、工作证明等材料，并认真复习相关知识和技能。同时，考生还需要注意考试时间、考试地点、考试纪律等事项，确保按时参加考试。

成绩查询和证书领取。考生可以在报名网站或佛山市人力资源和社会保障局官网上查询自己的考试成绩和证书领取方式。

需要注意的是，人力资源管理师证书是从事人力资源管理工作的必备证书之一，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，考取人力资源管理师证书是非常重要的。同时，人力资源管理师证书的考取需要符合相应的条件，如学历、专业、工作经验等要求，考生需要认真了解并符合相关条件。

佛山人力资源管理师证是对从事人力资源管理工作的人员，进行专业技能考核，并根据考核成绩给出相应的等级，是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。人力资源管理师是人力资源和社会保障部组织实施的全国统一考试，是从事人力资源管理工作的必备证书。

根据等级的不同，佛山人力资源管理师证分为四级人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级人力资源管理师（国家职业资格一级）。不同等级的人力资源管理师在薪资、福利待遇、晋升机会等方面也有所不同。

取得证书后，持有者可以享受国家规定的相关待遇，同时也可以为企业提供专业的人力资源管理服务。在就业方面，人力资源管理师可以在企事业单位的人力资源管理岗位任职，也可以自己成立劳务派遣公司或专业的人力资源管理咨询公司。随着社会对人力资源管理工作的认可和重视，人力资源管理师证书也成为了衡量一个人职业素质和能力的有力证明。

总之，佛山人力资源管理师证是从事人力资源管理工作的必备证书，取得证书后可以享受相应的待遇，并在就业方面获得更多的机会。