佛山人力资源培训师的工资水平因不同职位和工作经验而异。一般来说，具有3-5年工作经验的专业人力资源培训师，月薪通常在6000-15000元之间。在一些特定情况下，如企业内训、项目奖金、提成等，工资可能会更高。

总的来说，佛山人力资源培训师的工资在同行业中属于中等偏上水平。但请注意，以上数据仅供参考，实际薪资可能会因个人情况、公司规模和行业差异而有所不同。

在佛山从事人力资源培训师工作，需要注意以下几点工资事项：

1. 行业标准和市场行情：佛山的人力资源培训师市场行情和行业标准应该有所了解，包括薪资范围、行业平均薪酬水平等信息。

2. 自身能力和经验：人力资源培训师的能力和经验是影响薪资水平的关键因素。如果具备丰富的专业知识和实践经验，能够提供高质量的培训服务，那么薪资水平也会相应提高。

3. 培训机构的实力和声誉：在选择培训机构时，需要注意其资质、规模、行业声誉等，这些因素可能会影响薪资水平。

4. 合同条款和协议内容：在签订劳动合同和培训协议时，需要注意条款内容，确保自己的权益得到保障。

5. 社保和福利保障：作为人力资源培训师，社保和福利保障也是需要注意的事项。确保自己的权益得到合法保障，并了解相关的福利待遇。

总之，在佛山从事人力资源培训师工作，需要注意市场行情、自身能力和经验、培训机构实力和声誉、合同条款和协议内容、社保和福利保障等方面的事项，以确保自己的薪资水平合理、合法、有竞争力。

佛山人力资源培训师的工资水平因不同公司、经验和证书水平而异。一般来说，人力资源培训师的工资在3000到5000元之间。然而，如果拥有多年的行业经验并持有相关证书，工资水平可能会有所提高，最高可以达到年薪20万以上。这只是一个大概的范围，具体工资情况需要根据实际情况而定。