佛山人力资源师报考机构有：

佛山市创价人才培训中心有限公司。该公司是禅城区人力资源服务协会会长单位，并一直担任协会秘书长单位。培训项目包括人力资源管理师、劳动关系协调师和安全主任、安全管理员的培训。

佛山科大教育培训中心。主要培训项目为人力资源管理师。

此外，佛山市海大人才培训中心、佛山市顺德区万宝职业技能培训学校有限公司等也是报考佛山人力资源师的可靠选择。

建议根据实际情况选择，也可以咨询培训机构获取更准确的信息。

报考佛山人力资源师需要注意以下几点：

正规机构。选择具有正规资质的培训机构，要注意查看其是否有企业营业执照、人力资源服务许可证等相关证件。

课程设置。确保培训机构提供的课程设置符合国家职业标准，包括理论知识和实操技能，不要选择过分注重考证的培训机构。

师资力量。师资力量是衡量一个培训机构水平的关键因素，要注意查看培训机构师资力量的来源和资质，最好选择有丰富教学经验和行业背景的老师。

报名费用。要注意对比不同培训机构的报名费用，确保没有隐形消费和乱收费现象。

成功案例。查看培训机构是否提供成功案例，可以通过了解成功案例的真实性和质量，来判断该机构的培训水平。

售后服务。确保培训机构能够提供完善的售后服务，包括考试报名、证书领取、学习指导等方面。

综上所述，选择佛山人力资源师报考机构时，要选择正规机构，注意课程设置、师资力量、报名费用、成功案例、售后服务等方面，以确保顺利通过考试并获得相应证书。

佛山人力资源师报考机构说明如下：

1. 机构应具备人力资源和社会保障部门认可的资质，包括培训资质和鉴定资质，以确保其具有报考资格。

2. 机构提供的培训课程应包括理论知识和实操技能，以确保学员获得全面而实用的知识。

3. 机构的服务质量应得到评估和监督，如学员可查看之前的学员评价，以确保其提供优质服务。

4. 机构的价格应合理，不虚高，不要贪图便宜选择价格过低的机构，避免遭遇诈骗。

5. 机构的专业性也很重要，可以选择成立时间久、师资力量强的机构，比如一些大型的连锁培训机构比较有经验与师资。

6. 机构与鉴定部门的关系也反映了其实力，可以通过了解机构以往的成绩来评估其潜力。

综上，选择报考机构时要多方对比，谨慎选择，尽量选择专业、可靠、信誉好的机构，这样才能更好地保障自己的权益和考试成绩。