佛山人力资源师三级考试报名条件为：

1. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

2. 连续从事本职业工作6年以上。

3. 具有硕士研究生及以上学历证书。

4. 具有大学本科学历证书，连续从事本职业工作3年以上。

5. 具有大专学历证书，毕业后连续从事本职业工作3年以上。

符合上述条件的人员，可以到当地人社局报名参加考试。

需要注意的是，不同地区的人力资源考试报名时间和考试时间可能不同，具体报名时间和考试时间请关注当地人社局发布的官方信息。同时，考试难度也较大，需要考生认真备考。

参加佛山人力资源师三级考试需要注意以下几点：

1. 考试前，确保您已经认真复习并掌握了相关知识点，这将有助于在考试中取得好成绩。

2. 确保您携带所有必需的物品进入考场，包括有效身份证件、准考证等。

3. 遵守考场规则和考试时间，不要迟到，避免超时答题。

4. 准备好必要的工具，如笔、橡皮擦、草稿纸等，以便在考试中随时使用。

5. 保持冷静和自信，不要紧张和焦虑，相信自己已经掌握了所学的知识。

6. 考试结束后，不要急于离开考场，等待监考老师宣布考试结束并清理物品后再离开。

7. 如果您对考试成绩有疑问，可以在规定时间内提出申诉，并按照考试机构的指示进行申请复查。

最后，建议提前了解考试科目和题型，有针对性地进行复习和准备，以提高通过率。

佛山人力资源师三级考试的考试说明包括以下几个方面：

1. 理论知识：考试内容涵盖职业道德、基础理论知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等。

2. 技能操作：主要测试考生对人力资源管理工作中技能操作的掌握和理解，包括实际操作和案例分析。

3. 综合评审：主要考察人力资源战略制定与实施、岗位评估、绩效管理以及持续改进等方面的能力。

此外，考生还需要注意考试形式和时间，三级企业人力资源管理师考试共分为理论知识和技能操作两个科目，其中理论知识考试采用闭卷笔试的方式，技能操作考试采用实际操作的方式。考试的具体时间和地点会在考前通知，考生需要及时关注并做好准备。

最后，对于考试的准备，考生需要做好充分的学习和准备，包括了解考试内容、掌握基础知识、练习模拟试题、提高操作技能等，同时也可以参考一些专业的教材和资料，以提高自己的备考效率。