佛山市考人力资源管理师，可以参考以下步骤：

1. 满足报考条件：根据广东省职业技能鉴定指导中心的要求，需要满足相关专业学历、从事相关工作年限、获得相应职业资格证书等条件。

2. 在线报名：在佛山市人力资源和社会保障局官方网站上报名，需要上传身份证、学历证明、职业资格证等相关材料。

3. 参加考试：报名成功后，按照要求参加人力资源管理师考试，考试内容包括人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等。

4. 获得证书：考试合格后，可以获得人力资源管理师证书。

需要注意的是，人力资源管理师考试难度较大，需要通过系统的学习和准备才能通过考试。同时，需要注意报考时间和报名流程的准确性，以免错过报考机会。

在佛山市参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天携带所有必需的材料，包括身份证、学历证明、工作证明和近期照片等。

2. 提前了解考试地点，规划好交通路线，以确保按时到达。

3. 遵守考场规则，不要迟到，以确保能够完成考试。

4. 准备好应对所有考试内容的复习，尤其是人力资源管理的基本知识和技能，以及实际操作能力等。

5. 保持积极的态度，面对考试压力时，可以进行放松和舒缓压力的措施，如深呼吸、冥想等。

6. 如果在考试过程中遇到任何问题或困难，不要犹豫立即向考试工作人员寻求帮助。他们将竭诚为你服务。

7. 人力资源管理师考试通常包括理论知识和实操两部分。在考试前，可以针对这两部分分别进行复习和准备，以确保在考试中能够充分发挥自己的能力。

总之，只要做好充分的准备和遵循正确的步骤，就有可能成功通过佛山市的人力资源管理师考试。

佛山市考人力资源管理师的说明如下：

1. 报考对象：凡从事或准备从事人力资源管理工作，持有国家承认的本专业或相关专业中专及以上学历(含同等学历)的毕业生均可报考。

2. 考试时间：人力资源管理师考试一般每年会安排两次考试，分别在5月份和11月份。

3. 报名方式：考生可在线报名，报名时需提供本人身份证、学历证明、照片等信息，并提交报名信息表。

4. 考试内容：考试包括理论知识考试和专业能力考核两个科目，采用闭卷考试的方式。理论知识考试主要考察考生对人力资源管理的相关理论、方法和手段的掌握程度；专业能力考核主要考察考生的实际操作能力和解决实际问题的能力。

5. 证书：考试成绩合格且完成资格审核的考生将获得国家人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师证书。

以上说明仅供参考，建议咨询佛山市相关考试机构或者参考各大招聘网站的官方说明。