福鼎市招聘人力资源管理师的机构有福鼎市人力资源服务有限公司。

这家公司位于福建省宁德市福鼎市山前街道万辉路15号，是一家专业的人力资源服务公司，提供包括人力资源管理师等在内的各种专业服务。

如果想了解具体的招聘详情，建议直接联系公司咨询。

在福鼎招聘人力资源管理师时，需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：企业在招聘人力资源管理师时，应该明确岗位的职责、要求和待遇等，确保招聘广告符合实际情况，避免求职者误解。

2. 注意学历和经验：人力资源管理师一般需要具备相关的学历和工作经验。因此在招聘时，应该注意求职者的学历、工作经历和技能是否符合岗位的要求。

3. 保护个人信息：在求职过程中，求职者应该注意保护自己的个人信息，不要轻易将身份证号、银行卡号等个人信息泄露给不认识的人。

4. 签订劳动合同：企业在招聘人力资源管理师时，应该与求职者签订正规的劳动合同，明确双方的权利和义务，以及薪资待遇、工作时间、工作地点等内容。

5. 注意试用期：企业在招聘人力资源管理师时，应该注意试用期的时间和待遇等问题，避免出现不公平待遇等问题。

6. 维护合法权益：如果求职者在招聘过程中遇到任何不公平、不公正待遇等问题，应该及时向相关部门投诉或者寻求法律援助，维护自己的合法权益。

总之，企业在招聘人力资源管理师时，应该注意遵守相关法律法规，尊重求职者的权利和利益，确保招聘过程的公平、公正和透明。

福鼎招聘人力资源管理师需要具备以下条件：

1. 具有从事本职业工作1年以上经历。

2. 取得大学专科学历证书，从事本职业工作3年以上。

3. 取得大学本科学历证书或学位证书，从事本职业工作1年以上。

此外，还需要参加全国统一考试并取得三级企业人力资源管理师证书，或者通过企业人力资源管理师国家题库的综合评审。

在招聘过程中，企业将根据应聘者的能力、经验和学历进行评估。对于人力资源管理师来说，最重要的是能够为企业招聘到优秀的人才，建立和维护一支稳定而高效的人才队伍，同时能够通过薪酬管理、绩效管理等手段，实现企业的整体目标。

此外，良好的沟通能力和团队合作能力也是人力资源管理师的必备素质，因为这些能力将有助于应聘者与不同部门之间的协调和沟通，以及在团队中的合作。

总的来说，福鼎招聘人力资源管理师需要具备扎实的专业知识和技能，同时具有良好的沟通能力和团队合作能力。如果你对人力资源管理感兴趣，并愿意在福鼎发展，那么不妨尝试申请相关职位。