福建人力资源师考试有不同等级，具体如下：

1. 人力资源管理员（国家三级），包括职业道德和基础知识考试以及技能考核两部分。

2. 助理人力资源管理师（国家二级），除需进行理论知识考试外，还必须进行人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理共六个模块的技能操作考试。

3. 企业培训师一级（国家一级），包括综合评审和论文答辩两部分，主要考察应试者的综合素养、知识储备、实际应考能力、应变反应能力、语言文字能力等。

考试时间一般在每年的6月和11月末，具体的考试时间要以通知为准。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询报考机构，他们可以详细为您解答。

参加福建人力资源师考试需要注意以下几点：

1. 确保提前到达考试地点，预留足够的时间以应对可能的交通堵塞或意外情况。

2. 准备好所需的材料。通常这包括身份证、准考证和其他可能需要的一些文件。确保在考试当天携带齐全。

3. 了解考试流程和要求。考试可能会有一些特定的流程和规定，了解这些可以帮助你更好地应对考试。

4. 保持健康和安全。在考试前和考试期间，确保你的健康状况良好，并准备好应对任何突发状况。

5. 放松并集中注意力。考试可能会让你感到紧张，但尽量放松，专注于考试内容。避免分心，集中注意力在当前的题目上。

6. 尊重考试和他人。遵守考试规则，尊重他人的权利和安全。保持冷静和礼貌，尤其是在与其他人互动时。

7. 记下考试地点、时间和任何其他必要的细节。记录下这些信息可以帮助你在考试当天更有效地组织和规划你的时间。

8. 复习和准备。在考试前尽可能多地复习和准备。确保你对考试的内容和要求有足够的了解，以便能够在考试中表现出色。

9. 如果你感到焦虑或紧张，可以采取一些方法来缓解压力，如深呼吸、放松练习或与朋友和家人交流。

10. 考试结束后，不要立即离开。等待并确定所有考生的成绩后再离开，以确保你的利益得到保护。

请注意，以上建议可能会根据具体的考试规定和要求而有所不同。建议你在参加考试前仔细阅读相关规定和注意事项，以确保你了解所有必要的信息。

福建人力资源师考试说明主要包括考试时间、报名条件、考试科目和考试形式等方面。

1. 考试时间：福建人力资源师考试通常在每年的定期数月举行，具体时间会在考前几个月公布。

2. 报名条件：根据不同的等级，报名条件会有所不同。一般来说，需要具备一定学历、从事相关工作经历，并通过相应的培训和考核。

3. 考试科目：福建人力资源师考试通常包括理论知识和操作技能两个部分。具体科目和内容会根据等级有所不同。

4. 考试形式：福建人力资源师考试通常采用机考的形式，考生需要在计算机上答题。考试时间一般会安排在周末，具体时间请以通知为准。

此外，福建人力资源师考试还会涉及到考试大纲、考试样题等内容，这些内容也会在相应的通知和公告中公布。

建议密切关注福建人社部门的官方通知和公告，以获取最准确的信息。