福建报考的人力资源师有：

人力资源管理员（四级），需要取得高中及以上学历，连续从事本职业工作1年以上，或具备高中及以上学历，经培训达到标准学时数并取得结业证书。

助理人力资源管理师（三级），需要取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上，或取得职业学校、大专院校或普通高等院校本专业相关毕业证书（专业不限），并具有相关职业工作经验2年以上。

人力资源管理师（二级），需要取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，累计从事本职业工作4年以上，或取得相关职业资格（职业不限）后，并具有相关职业工作经验4年以上。

需要注意的是，报考条件可能因地区或福建相关部门的政策变化而有所不同，建议在报考前咨询当地相关部门获取最新信息。此外，人力资源管理师考试一般包括理论知识考试和专业技能考核，考试时间一般在每年的5月和11月进行。

以上信息仅供参考，建议到当地相关部门或培训机构获取具体信息。

在福建报考人力资源师时，需要注意以下几点：

1. 了解报考条件：不同级别的人力资源师有不同的报考条件，需要对照相关文件和公告进行报考。

2. 选择正规机构：在选择报考机构时，要确认机构是否具备授权证书和正规培训资质，避免选择不正规的机构。

3. 准备报考材料：报考材料包括身份证、学历证、照片等，需要根据要求准备。

4. 了解考试时间：福建人力资源师考试时间一般会在公告中公布，需要关注相关公告。

5. 遵守考试纪律：在参加人力资源师考试时，需要遵守考场规则，保持安静，不得交头接耳。

6. 妥善保存准考证：考试结束后，需要妥善保存准考证，以备后续查验成绩。

7. 留意证书领取时间：一般人力资源师证书会在考试结束后的一到三个月内发放，需要留意相关通知。

总之，报考人力资源师需要仔细阅读相关文件和公告，按照要求进行报考，并注意遵守考试纪律和流程。

福建报考人力资源师的具体说明如下：

1. 报考条件：根据福建省职业技能开发协会发布的人力资源师报考条件，报考者需具备相关专业知识，并具有相应的工作经验。具体来说，具备人力资源管理师证书或相关专业技术资格的中级及以上职业资格证书，或具有2年以上相关工作经历的人员，均可报考人力资源师。

2. 报名方式：报考者需通过福建省职业技能开发协会官方渠道进行报名，报名需准备以下材料：本人身份证复印件、学历证书复印件、人力资源师申报表一式两份、2寸近期彩色照片4张。

3. 考试时间：人力资源师考试一般安排在5月份和11月份，具体考试时间会在报名截止后公布。

4. 成绩查询：考生可在报名网站上查询自己的考试成绩。

5. 证书领取：成绩合格的考生可在官方渠道领取人力资源师证书。

需要注意的是，报考者还需准备以下材料以证明自己的资格：

1. 身份证原件及复印件。

2. 学历证书原件及复印件。

3. 盖有劳动部门专用章的职业培训合格证书原件及复印件。

4. 从事本工种年限的单位证明及养老保险记录。

以上材料都需要一式两份，并在复印件上加盖鲜章。在准备材料的过程中，需要仔细阅读福建省职业技能开发协会的相关要求，以确保准备的材料准确无误。

以上信息仅供参考，如有疑问，可以咨询福建省职业技能开发协会了解更多详情。