福建报考人力资源管理师，可以参考以下步骤：

1. 找到当地的职业技能鉴定中心，并获取报名表。

2. 根据报名表上的要求，填写个人基本信息。

3. 准备并提交报考材料，包括身份证、学历证、照片等。

4. 参加考试，并按照规定的时间和地点前往考场。

需要注意的是，人力资源管理师考试一般包括理论知识和技能操作两大部分，考试难度较大，对专业知识要求较高。

此外，报考人力资源管理师需要一定的学历和工作年限要求，具体的学历和工作年限要求可以咨询当地的职业技能鉴定中心。

最后，如果想要顺利考取人力资源管理师证书，建议参加相关的培训课程，以便更好地掌握知识和技能。

在福建报考人力资源管理师，需要注意以下几点：

报考时间。人力资源管理师考试报名时间每个地区都不一样，一般集中在考试前一年开始报名，具体时间需要参考各地考务公告。

报考条件。根据相关规定，报考人力资源管理师需要满足一定的学历、职业经验和从业经历要求。具体的报考条件需要参考各地考务公告。

报名渠道。人力资源管理师考试一般通过官方报名渠道进行，考生需要关注官方报名通知、官方网站或官方微信公众号等渠道，了解报名流程和要求，按照规定的时间和方式进行报名。

考试准备。在报名后，考生需要认真备考人力资源管理师考试，包括对人力资源管理的相关理论、技能和方法等进行学习和练习，确保能够达到考试的要求和标准。

成绩查询和证书领取。在考试结束后，考生可以查询自己的考试成绩。如果考试合格，将会获得人力资源管理师证书。证书的领取方式需要参考各地考务公告。

最后，需要强调的是，人力资源管理师证书的含金量和认可度因地区而异，因此在报考前需要了解当地的政策和要求，确保自己的报考行为是有效的。

福建报考人力资源管理师的说明如下：

1. 报名方式：需要提交个人的身份证复印件，学历证明，工作年限证明等资料。

2. 考试时间：人力资源管理师考试一般每年会进行两次考试，时间在3月、7月或者9月。

3. 报考条件：根据国家规定的人力资源管理师报考条件，需要具备一定的工作经验和专业知识，一般来说，大专以上学历，工作满2年以上，可以参加考试。

4. 证书性质：人力资源管理师证书是国家级证书，分为四个等级，一级、二级、三级、四级，不同等级对应不同的薪资待遇。

5. 培训课程：包括人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、劳动法、社保公积金等方面的专业知识。

6. 就业方向：人力资源管理师就业方向包括企事业单位的人力资源管理岗位，以及招聘、培训、绩效管理等岗位。

如有需要，可到当地人力资源和社会保障局官网查询具体报名方式和时间。