福建福州人力资源管理师可以参考福建省职业技能鉴定中心发布的考试时间进行报名。不同级别的人力资源管理师考试内容不同，具体如下：

1. 人力资源管理员（四级），考试内容为职业道德和基础知识。

2. 助理人力资源管理师（三级），考试内容为职业道德、基础知识，还有专业能力。

3. 人力资源管理师（二级），考试内容为职业道德、基础知识，还有专业能力、综合评审。

4. 高级人力资源管理师（一级），考试内容为职业道德、基础知识，还有综合评审。

此外，还需要注意，人力资源管理师考试一般每个季度末或下个月都有考试，需要提前在官方网站上报名。具体的报名时间和流程可能会在考试公告中有详细说明。

以上信息仅供参考，建议查看福建省职业技能鉴定中心官网获取更准确的信息。

在福建福州参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前准备好身份证、准考证等考试所需证件。

2. 按照准考证上载明的地点和时间前往考场，并携带符合要求的文具。

3. 遵守考场规则，不得携带手机等与考试无关的物品进入考场，以免影响考试。

4. 考试结束后，将试卷、答题纸和草稿纸等考试相关资料上交，并离开考场。

5. 注意饮食健康，避免熬夜和过度劳累，保持良好的身体状态。

6. 提前了解考试场地和考试设备的操作，避免因不熟悉而影响考试。

7. 准备好应对可能出现的突发事件，如设备故障、交通问题等，以免影响考试进度。

8. 调整好心态，认真备考，充分准备，相信自己能够取得好成绩。

以上就是在福建福州参加人力资源管理师考试需要注意的事项，希望能对你有所帮助。

福建福州人力资源管理师是一个职业资格证书，用于衡量专业人士对人力资源管理领域的知识和技能水平。它是由福建省人力资源和社会保障厅颁发，是该地区人力资源管理领域的重要认证。

人力资源管理师的工作涉及招聘、培训、薪酬管理、员工关系等方面，他们需要掌握人力资源规划、招聘、培训、考核等技能，并能够运用相关理论和方法，帮助企业实现人力资源的有效管理。

在福建福州，人力资源管理师的职业前景相对较好，因为许多企业都意识到人力资源管理的重要性，并开始重视人力资源管理工作。此外，获得人力资源管理师证书的专业人士还可以获得更高的职业发展和薪酬待遇。

要获取人力资源管理师，需要参加相关考试并满足一定的学历、工作经历和职称要求。福建福州的人力资源管理师考试一般包括笔试和面试两个环节，考试内容涵盖人力资源管理的理论、技能和方法等方面。通过考试后，将获得相应的人力资源管理师职业资格证书。

总的来说，福建福州人力资源管理师是一个具有重要性和发展前景的职业资格证书。对于希望从事人力资源管理领域的人士来说，获取该证书将有助于提升自己的专业素养和就业竞争力。