福建考人力资源管理师有不同的级别，包括助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师。

报考条件如下：

1. 具备国家职业资格培训期满的学员，并取得结业证书，可报考相应级别。

2. 具备大专学历，工作满6年，可以报考三级人力资源管理师。

3. 具备本科学历，工作满4年，可以报考二级人力资源管理师。

4. 具备硕士学历，工作满2年，可以报考一级人力资源管理师。

考试时间一般在每年的6月和11月进行，具体时间需要查询福建省职业技能鉴定指导中心发布的通知。

此外，人力资源管理师考试分为三个部分，包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识考试主要考察考生对人力资源管理的相关概念、流程、规定等基础知识的掌握程度；专业技能考核则侧重于考察考生的实际操作能力；综合评审则是对考生的人力资源管理整体认知和能力水平的综合考察。

以上信息仅供参考，建议查阅官方网站获取准确信息。

在福建参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试开始前完成现场健康监测和防疫检查，并准备好相关材料。

2. 确保按时到达考场，并遵守考场纪律。

3. 准备好所需的考试材料，如身份证、准考证等，并确保其有效和完整。

4. 按照考试要求正确穿着，并确保遵守考场的安全规定。

5. 认真阅读考试说明，了解考试的形式、内容、时间等，以便更好地应对考试。

6. 合理安排时间，确保在规定时间内完成所有题目，并注意答案的准确性和完整性。

7. 保持冷静，不要受到周围环境的影响，专注于考试。

8. 考试结束后，按照考场要求离开考场。

最后，请注意关注考试通知和相关规定，确保自己了解并遵守所有注意事项和要求。

福建考人力资源管理师说明如下：

1. 报名时间：企业人力资源管理师考试报名时间各省份不同，一般集中在3、5、9月和11月。

2. 考试时间：企业人力资源管理师考试一般分为四级，考试时间在单月的某一周周六。

3. 考试内容：人力资源管理师考试主要包括职业道德基本知识、情景模拟测试和论文答辩。

4. 报考条件：根据报考的级别不同，对专业、学历、工作经验等方面的要求也不同。一般情况下，需要满足相关专业毕业，有工作经验，或者持有相关执业资格证书等条件。

请注意，以上内容仅供参考，具体的报名和考试要求还需要参考所在省份或地的人力资源管理部门的相关规定和通知。