福建省企业人力资源管理师可以参考福建省职业技能鉴定中心组织的考试。考试分为人力资源管理师一级、人力资源管理师二级、人力资源管理师三级和四级，其中三级为最低级，需要通过培训和参加考试，成绩合格者可以获得国家职业资格证书。

此外，福建省内的一些知名企业人力资源管理师培训机构包括福建华图教育、福建中公、新华教育、福建万通等。这些培训机构会提供专业的培训课程和资料，帮助考生更好地备考。

请注意，以上信息仅供参考，具体的考试时间和报名方式可能会因实际情况而有所变化，建议咨询相关部门或机构获取最新信息。

在福建参加企业人力资源管理师考试，需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：了解考试的时间、地点、形式、评分标准等细节，确保自己充分掌握。

2. 提前准备：尽可能多地准备相关材料，如身份证、学历证明、工作证明等，并确保在考试当天带齐。

3. 遵守考场规则：遵守考场纪律，不要迟到，禁止将手机等通讯工具带入考场，禁止抄袭或作弊等行为。

4. 准备答题工具：带好必要的答题工具，如笔、纸、剪刀等。

5. 调整心态：不要过于紧张，以平常心对待考试，尽力发挥自己的水平。

6. 照顾好身体：注意饮食健康，保证充足的睡眠，以良好的状态参加考试。

7. 寻求帮助：如果在考试过程中遇到困难，可以向老师或同学寻求帮助，他们可能会给你提供有益的建议或提示。

8. 认真答题：按照考试要求，认真答题，争取取得好成绩。

总的来说，只要按照以上建议去做，参加福建企业人力资源管理师考试应该不会出现大问题。

福建企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘、培训、考核等工作的人员。具体来说，他们需要负责制定公司人力资源计划，建立健全人力资源管理体系，并负责员工的招聘、培训、绩效、薪酬等管理工作。

此外，福建企业人力资源管理师还需要及时了解和掌握国家及地方相关人力资源政策、法律法规，并能够妥善处理各种劳动争议和劳动纠纷。

这个职业需要具备人力资源、劳动法等相关知识和经验，同时也需要具备较强的组织协调能力、沟通能力、分析判断能力和计划执行能力。

在福建，企业人力资源管理师的认证和培训主要有两种途径：

1. 参加全国统一的人力资源管理师考试并取得相应的证书。

2. 参加福建省人力资源和社会保障厅与职业技能鉴定中心联合举办的企业人力资源管理师认证培训。这种培训通常包括理论知识和实操技能两个部分，旨在全面提高学员的企业人力资源管理水平。

以上是对福建企业人力资源管理师的基本说明，希望能为你提供一些帮助。