福建人力资源初级经济师考试一般由福建省人事考试中心负责组织，考试报名通常在每年的2月份开始，考试在4月或11月进行。考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

经济师分为初级、中级和高级，其中初级经济师是人力资源专业方向的，相对较为基础，适合刚入行的人考。取得经济师资格，对于企事业单位人力资源管理人员获取相应的职业资格、提升职业发展空间有积极作用。

需要注意的是，具体的考试时间和报名时间可能会根据年份有所不同，需要参考福建省人事考试中心的官方通知。

在参加福建初级经济师考试时，福建人力资源初级经济师注意事项包括：

1. 携带有效居民身份证及考试登记表进入考场，考前遗失居民身份证，需及时到公安部门补办临时居民身份证或开具相关证明（各考区考试管理机构要求略有不同，请考生提前咨询）。

2. 考生必须在答题卡规定的位置上填写（涂）姓名、准考证号，试卷、答题卡上的姓名、准考证号填写错误或者姓名和准考证号没有填写将影响考试成绩。

3. 考试开始后，不得因迟到原因停止答题，但迟到时间不宜过长，否则会影响评分。

4. 考生必须严格遵守考试相关的规章制度，如有违规行为，将按照相关规定进行处理。

5. 考生应合理安排答题时间，按照考试要求，认真、细致、规范地完成答卷。

6. 在考试结束后，考生应将试卷（卡）按要求封装好并带出考场。

以上就是参加福建初级经济师考试需要注意的一些事项。请注意，这些事项可能会根据具体的考试规定和考场要求而有所变化，因此建议在考前仔细阅读相关通知和指南。

福建人力资源初级经济师考试说明如下：

1. 考试目的：通过全国统一考试，评聘初级经济专业技术资格，提高专业化管理水平，加强经济师工作，规范经济专业人员职业行为。

2. 考试科目：考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》。其中，《专业知识与实务》包括工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、房地产经济、旅游经济等8个专业类别。

3. 考试形式：考试采取电子化考试方式进行，即在计算机上进行考试，试题、答题要求和答题界面均在计算机显示屏上显示。

4. 考试难度：初级经济师考试具有一定的难度，需要考生掌握一定的专业知识和技能。考生需要通过系统的学习和备考，掌握考试的重点和难点，提高自己的应试能力。

5. 备考建议：考生可以结合考试说明，了解各个科目的考试要求和内容，制定详细的学习计划，注重基础知识和技能的掌握，同时结合历年真题进行练习，提高自己的解题能力和应试技巧。

总之，福建人力资源初级经济师考试具有一定的难度和重要性，需要考生认真备考，全面掌握考试要求和内容，提高自己的应试能力。