福建人力资源管理师二级可以作为一项职业资格证书来获取，是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。

二级人力资源管理师的考试是由各省人力资源和社会保障厅组织，部分省份联合企业组织，属于省属考试。因此，想要获取福建人力资源管理师二级证书，需要关注福建省的相关政策，并在符合要求的情况下报名参加考试。

此外，取得人力资源管理师(国家二级)资格的考生应取得本市继续教育证明，并携带身份证及复印件、学历证明及复印件以及国家二级人力资源管理师证书及复印件，到福建省职业技能鉴定中心进行登记。

如有需要，建议您咨询福建省职业技能鉴定中心。

在准备福建人力资源管理师二级考试时，需要注意以下几点：

1. 充分准备理论知识：人力资源管理师考试涉及许多专业理论知识，需要提前做好准备。

2. 关注政策变化：人力资源管理师二级考试可能受到政策变化的影响，需要关注相关政策，以便及时调整考试准备策略。

3. 模拟考试环境：在考试前，可以参加一次模拟考试，了解考试流程，熟悉考试环境，减轻紧张感。

4. 仔细审题：在考试中，一定要仔细审题，确保理解题目的要求，避免因误解题目而失分。

5. 合理安排时间：考试时间有限，需要合理安排答题时间，确保能够完成所有题目。

6. 注重细节：在考试中，细节决定成败，需要注意一些细节问题，如标点符号、字迹清晰等。

7. 保持心态平和：考试可能会带来一定的压力，但要保持心态平和，积极应对考试。

8. 遵守考场规则：在考试过程中，需要遵守考场规则，不要作弊，也不要迟到。

希望这些注意事项能对你准备福建人力资源管理师二级考试有所帮助。祝你考试顺利！

福建人力资源管理师二级说明如下：

1. 申报条件：具有本专业或相关专业大学专科及以上学历毕业证书。

2. 鉴定模式：分为理论知识考试和专业技能考核，采用百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。理论知识考试一般采取上机考试或计算机模拟等形式。

3. 鉴定内容：包括专业知识、相关法律法规、职业道德等。

4. 证书效用：取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，表明持证者具有相应级别的人力资源管理师专业水平。

人力资源管理师是按照国家人力资源和社会保障部要求，通过国家统一组织的全国专业技术人员资格考试的。人力资源管理师考试报名采用网上报名的方式，符合相关学历和资历条件方可报考。

请注意，以上内容仅供参考，具体鉴定方式、报名要求和条件等还请以福建人力资源和社会保障厅发布的最新通知和规定为准。