福建人力资源管理师高级证书的考取需要按照以下步骤进行：

1. 满足报考条件，并准备好相关材料，包括身份证、学历证明、工作年限证明等。

2. 关注当地社保局或人社局官网，了解报名时间和材料。通常需要填写报名表，并提交照片等。

3. 参加培训或自学，了解人力资源管理师高级的相关知识和技能，为考试做好准备。

4. 参加考试，成绩合格者即可获得人力资源管理师高级证书。

具体的考试时间和地点可能受到地区和时间的限制，需要留意当地社保局或人社局的官方通知和公告。此外，证书的含金量和认可度也会受到用人单位的关注，因此拥有真实、充分的证明材料非常重要。

如有需要，建议咨询当地人力资源和社会保障局或相关主管部门，了解更详细的信息。

在准备参加福建人力资源管理师高级考试时，需要注意以下几点：

1. 了解考试政策和要求：确保了解人力资源管理师高级的考试政策和要求，包括考试时间、地点、形式、时长和评分标准等。

2. 准备充分：认真复习，充分准备考试所需的材料，如身份证、学历证明、工作证明等。

3. 合理安排时间：考试通常需要提前预约和安排时间，确保有足够的时间来处理考试前的准备工作和考试当日的相关事宜。

4. 穿着得体：根据考试要求，穿着符合正式场合的衣服。

5. 保持冷静：考试期间保持冷静，避免过度紧张，按照考试说明和指导正确答题。

6. 遵守考场规则：遵守考场规则和考试中心的各项规定，不要迟到，不要在考试期间使用手机或其他设备，以确保考试顺利进行。

7. 照顾好身体：确保在考试前身体状况良好，如有需要，请提前准备所需药物。

8. 寻求帮助：如遇到困难或需要帮助，可以向考场工作人员寻求帮助，他们将竭诚为你提供支持和指导。

以上就是一些福建人力资源管理师高级考试的注意事项，希望能对你有所帮助。祝你考试顺利！

福建人力资源管理师高级说明如下：

1. 申报条件：根据相关政策文件，申报人力资源管理师高级需要满足一定的条件，如具有学士学位和人力资源管理师满3年工作经验等。

2. 考试内容：高级人力资源管理师考试包括理论知识和技能考核两部分，理论知识包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等。技能考核则包括人力资源经理的职业素质、人力资源战略规划、工作岗位调查与分析、员工招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理等内容。

3. 证书含金量：人力资源管理师高级证书的含金量非常高。获得高级人力资源管理师资格的人较少，因为取得这样的资格需要具备深厚的专业知识和丰富的实践经验。获得证书后，可以从事人力资源总监等高端职业，有很高的职业发展空间。

请注意，以上仅是人力资源管理师高级的部分说明，可以咨询相关专业人士获取更全面更准确的信息。