福建人力资源管理师三级指劳动关系协调员（国家职业资格三级），是人力资源和社会保障部鉴定并认证的。此认证对于提升人力资源管理水平，增强就业竞争力，保障就业和合法收入有很好的效果。

在准备参加福建人力资源管理师三级考试时，需要注意以下几点：

1. 充分准备：了解考试大纲和相关法规，熟悉考试题型和难度。

2. 合理安排时间：三级考试包括理论知识和专业技能两个部分，需要合理规划时间，确保在规定时间内完成答题。

3. 注重细节：在考试中，细节决定成败。要注意答题卡填涂、时间分配、答案书写等方面，避免因小细节失误影响成绩。

4. 保持良好心态：考试过程中要保持冷静、自信、从容的心态，不要因为一时的困难而影响整个考试进程。

5. 提前到达考场：确保提前到达考场，避免因迟到而失去考试机会。

6. 遵守考场规则：遵守考场规则，不要出现作弊行为，以免影响诚信记录。

7. 准备相关材料：按照考试通知的要求，提前准备好报名表、身份证、学历证等相关材料，确保在规定时间内提交。

8. 寻求帮助：如果对考试内容或解题方法有疑问，可以向老师或同学寻求帮助，共同探讨解决问题。

通过以上注意事项的遵循，有助于您更好地准备福建人力资源管理师三级考试，取得理想的成绩。

福建人力资源管理师三级说明如下：

1. 拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度，遵纪守法，品行端正。

2. 从事本职业工作二年以上，或者大专学历从事本职业工作一年以上。

3. 具备一定管理能力，并能够处理人力资源日常管理工作。需要掌握人力资源管理专业知识，能够制定相关专业方案、相关规章制度、相关管理流程、相关表单等。

具体要求可能会因地区和公司不同而有所不同。此外，要获取更多信息，可以咨询福建的人力资源管理师培训机构。