福建人力资源管理师自学可以参考以下步骤：

1. 确定学习目标：了解人力资源管理师的基本概念、职责、技能要求，以及相关法律法规和政策。

2. 学习基础知识：学习管理学、心理学、经济学、劳动法规、组织行为学等基础知识，为人力资源管理师的学习打下基础。

3. 收集资料：通过互联网、图书馆、书店等途径收集与人力资源管理师相关的资料，包括书籍、文章、视频等。

4. 制定学习计划：制定详细的学习计划，包括每天要学习的时间、内容、进度等，并坚持执行。

5. 实践操作：通过模拟招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利设计等实际操作，加深对人力资源管理的理解，提高实际操作能力。

6. 参加考试：根据福建人力资源管理师考试的要求，准备相关资料，并报名参加考试。

7. 复习备考：考试前进行系统的复习，针对自己的薄弱环节进行重点复习，提高考试通过率。

自学过程中可能会遇到一些困难，如理解困难、记忆困难等，这时可以借助一些学习工具或方法，如使用在线课程、制作学习笔记、制作思维导图等，以提高学习效率和理解能力。同时，也要注意劳逸结合，避免过度疲劳。

在自学福建人力资源管理师的过程中，需要注意以下几点：

1. 制定学习计划：根据自己的时间和能力，制定详细的学习计划，合理安排学习时间，确保能够按时完成学习任务。

2. 了解考试要求和内容：仔细阅读考试要求和考试内容，了解考试的重点和难点，有针对性地进行学习。

3. 注重基础知识的掌握：人力资源管理师考试中，基础知识的掌握非常重要，需要注重对人力资源管理的概念、原理、方法等基础知识的理解和掌握。

4. 多做题：通过做题可以加深对知识点的理解和记忆，同时也可以了解考试的题型和难度，为考试做好准备。

5. 注重实践经验的积累：人力资源管理是一个实践性很强的专业，在自学过程中，需要注重积累实践经验，可以通过实际操作、案例分析等方式来提高自己的实践能力。

6. 不断总结和反馈：在学习的过程中，需要不断总结自己的学习成果，发现问题并及时反馈和解决，不断完善自己的学习方法和技巧。

7. 持续学习：人力资源管理是一个不断发展的领域，需要持续关注最新的理论和实践进展，不断提高自己的专业素养。

总之，自学需要耐心和毅力，需要不断总结和反馈，不断完善自己的学习方法和技巧，才能取得好的学习效果。

福建人力资源管理师自学的说明如下：

1. 制定学习计划：首先，你需要为自己制定一个详细的学习计划，包括每天要学习多长时间，要学习哪些内容，以及如何分配时间等等。

2. 熟悉考试要求和教材：你需要了解福建人力资源管理师考试的要求和考试内容，并选择合适的教材进行学习。同时，你需要确保你已经掌握了人力资源管理的基本知识和技能。

3. 多做题：练习是提高技能的重要途径。你可以通过做题来加深对知识点的理解和记忆，同时也可以提高自己的解题能力和应试技巧。

4. 注重实践：人力资源管理是一门实践性很强的学科，因此，你需要注重实践操作和案例分析，通过实际操作来提高自己的技能水平。

5. 关注时事：人力资源管理是一个与现实紧密相关的领域，你需要时刻关注人力资源管理的最新动态和政策法规，以便更好地理解和应用相关知识。

6. 寻求帮助：如果你在学习中遇到困难，不要犹豫，寻求帮助。你可以向老师、同学、专业人士请教，或者参加一些线上线下的学习小组，与他人交流学习心得和经验。

7. 持续学习：人力资源管理是一个不断发展的领域，你需要保持持续学习的态度，不断更新自己的知识和技能，以适应不断变化的市场需求。

希望这些建议对你有所帮助，祝你自学成功！