福建省有开展企业人力资源管理师（一级）和劳动关系协调员（二级）职业技能等级认定。这些认定是由福建省职业技能鉴定指导中心负责的，并由福建省一些知名企业参与其中。

具体的企业人力资源管理师（一级）报名机构有福建省源鑫人才职业培训中心、福建华图宏程人力资源有限公司等；具体的劳动关系协调员（二级）报名机构有福建经贸人才职业培训中心、福建省源鑫人才职业培训中心等。

需要注意的是，这些经济师的具体报名时间和参与方式会根据福建省的政策和机构安排进行调整，因此建议您及时关注福建省相关政策的变化，并提前了解相关信息。

在福建参加人力资源经济师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前一天熟悉考试地点，特别是对考室、座位号、厕所的位置。

2. 考试当天携带准考证、身份证和个人随身物品（除考试规定的物品外，其他物品应放在监考老师指定的位置）。

3. 考试前要调整好自己的心态，以平常心来应对考试。

4. 考试期间一定要注意饮食卫生，避免胃肠道问题影响考试。

5. 考试期间要注意防暑和防雨，根据天气预报准备适当的衣物和雨具。

6. 考试期间要严格遵守考场纪律，严禁作弊。

7. 考试结束后，不要急于离开考场，等所有考生的最后一门科目结束后，再离开。

以上是在福建参加人力资源经济师考试需要注意的事项，希望对您有所帮助。

福建人力资源经济师是从事人力资源工作的专业人员，包括人力资源管理和经济师两个方向。他们需要具备丰富的专业知识和管理技能，能够为企业提供人力资源战略规划、人才招聘、员工培训、绩效管理等全方位的人力资源服务。

这些专业人员将在企业和政府机构等客户中发挥重要作用，通过提供高质量的人力资源服务，帮助企业提高人力资源管理水平，增强企业的核心竞争力，同时也能够实现自身的职业发展。

经济师是人力资源行业中的重要职业，他们需要掌握经济学理论、市场分析、投资决策等方面的知识，为企业提供经济分析和咨询，帮助客户实现经济效益的最大化。同时，经济师也需要不断学习和掌握新的知识和技能，以适应人力资源行业的发展变化。

总之，福建人力资源经济师是一个重要的职业方向，需要具备丰富的专业知识和技能，能够为企业和客户带来全方位的人力资源服务，同时也能够实现自身的职业发展。