在福建，提供人力资源师培训服务的机构包括但不限于：

福建省旺鑫职业培训学校

泉州市巨龙职业培训学校

福州英华职业培训学校

以上机构都提供人力资源管理师课程，包括理论知识和实操技能培训，旨在帮助学员通过相关考试并取得人力资源师证书。具体的课程和培训内容可能会根据需求和要求有所变化。

建议根据个人实际情况和需求，选择合适的培训机构。同时，可以通过网上搜索或电话咨询了解更多详情。

参加福建人力资源师培训班需要注意以下几点：

1. 选择合适的培训机构：在选择培训机构时，要注意查看其是否具有培训资质、信誉度如何，可以参考其他人的评价和反馈，也可以在网上查找该机构的评价信息。

2. 明确培训目标和内容：参加培训班是为了获得知识和技能，因此要了解培训的目标和内容，确保培训内容与自己的需求相符。

3. 做好学习规划和准备：在参加培训班之前，要做好学习规划和准备，合理安排时间，确保能够跟上教学进度，并准备好所需的教材和工具。

4. 积极参与课堂讨论和练习：在培训班中，要积极参与课堂讨论和练习，与老师和同学互动，加深对知识点的理解和掌握。

5. 关注考试要求和规定：了解人力资源师考试的报名条件、时间、考试形式、考试内容等信息，并按照要求进行备考。

6. 保持积极心态：备考过程中可能会遇到各种困难和挑战，要保持积极心态，坚持不懈地努力。

7. 注意费用问题：在报名参加培训班时，要注意费用问题，比较不同培训机构的费用，选择性价比高的培训班。

总之，参加福建人力资源师培训班需要注意多方面的问题，要选择合适的培训机构，明确培训目标和内容，积极参与课堂讨论和练习，并按照考试要求进行备考。

福建人力资源师培训班说明如下：

1. 培训班提供系统的培训课程，包括职业道德、理论知识和技能操作等，帮助学员全面掌握人力资源管理的知识和技能，提高职业素养。

2. 培训班的师资力量雄厚，由具有丰富经验的人力资源专家、企业管理人员等组成，能够提供高质量的教学服务。

3. 培训班提供全面的考试辅导，帮助学员熟悉考试题型、考试要求和考试标准，提高考试通过率。

4. 参加培训班需要提前报名，并根据课程表携带相关材料和按时参加培训。

需要注意的是，不同级别的培训内容和要求不同，需要根据自己的需求和职业规划选择合适的培训班。同时，在选择培训班时，需要注意培训机构的资质和信誉，避免上当受骗。

总之，参加人力资源师培训班可以帮助学员全面掌握人力资源管理的知识和技能，提高职业素养和竞争力。