福建人力资源师高级考试一般需要符合相关的报考条件，具体如下：

学历要求，需要持有中专学历，并从事本职业或相关职业五年以上。

职称要求，具有高级职称的人员可以申报高级人力资源管理师。

此外，还需要通过综合评审方式提出申请。需要注意的是，以上信息仅供参考，福建人力资源师高级的具体考试要求可能会随时间变化，建议咨询福建当地的人力资源部门获取准确信息。

更多信息建议咨询相关部门或机构。

在福建参加高级人力资源师考试，需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：熟悉考试的具体要求、时间限制、评分标准等，以便更好地准备考试。

2. 准备充分：确保你已准备好所需的任何材料，如身份证、准考证等，并了解考场的位置和路线。

3. 遵守纪律：必须遵守考场和考试的纪律，如不得作弊或协助作弊，不得扰乱考场秩序等。

4. 健康管理：如果你有任何健康问题，请务必提前咨询医生并了解是否会影响你的考试。

5. 合理饮食：确保在考试前有足够的营养，避免过度饮食或饮酒，保持清醒和放松。

6. 睡眠充足：在考试前一天确保充足的睡眠，以保持良好的精神状态。

7. 心理准备：在考试前保持冷静和放松，不要过度焦虑或紧张。

8. 复习笔记和资料：如果有以前的考试笔记或相关资料，可以复习一下，这有助于更好地理解和记忆考试内容。

9. 穿着舒适：穿着舒适、得体，不要穿戴任何可能影响你发挥的物品，如首饰、手表等。

10. 携带必需物品：确保你带齐所需的物品，如铅笔、橡皮、草稿纸、水杯等。

最后，请提前到达考场，以免错过考试时间。祝你考试顺利！

福建人力资源师高级说明如下：

1. 综合评审：主要对申报人员条件进行审查，并就申报人员报送材料进行综合评价。

2. 证书要求：申报福建人力资源师高级的人员必须持有中级证书，并且需要从事相关专业工作满5年。

3. 能力和知识要求：福建人力资源师高级要求申报人具备丰富的专业知识和专业技能，包括人力资源管理理论、实践技能，以及相关法规、政策等。申报人还需具备组织、协调、管理、沟通能力，以及处理复杂问题的能力。

4. 培训经历：福建人力资源师高级要求申报人参加并通过高级人力资源管理师的培训，并获得相应的培训证书。

需要注意的是，不同地区的人力资源管理部门对人力资源师高级的要求可能会有所不同，具体情况需要参考当地的相关政策。