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福建人力资源师考试试题注意事项如下：

1. 严格遵守考试时间，避免迟到影响考试时间安排。

2. 仔细阅读考试说明，了解考试要求和注意事项。

3. 带齐考试相关材料，如身份证、准考证等，并妥善保管。

4. 遵守考场规则，不得携带违禁物品进入考场，不得抄袭、舞弊等违法行为。

5. 认真答题，按照考试要求完成所有题目，不要遗漏或疏忽任何题目。

6. 保持考场整洁，不要在考场内乱涂乱画或喧哗等影响其他考生。

7. 考试结束后，将试卷和答题卡放在指定位置，并离开考场。

8. 保持冷静和自信，积极应对考试，相信自己能够取得好成绩。

希望以上内容对你有帮助，祝你考试顺利！

福建人力资源师考试试题说明主要包括以下几个方面：

1. 考试形式：采用标准化纸笔考试或上机考试的形式。

2. 考试内容：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六部分。其中，人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理是考试的重点。

3. 试题类型：包括单选题、多选题、判断题、综合题等。

4. 考试时间：一般为180分钟。

5. 注意事项：考生需要提前了解考试规则和要求，认真阅读试题，按照要求答题，注意时间分配等。

此外，考生还需要了解人力资源师考试大纲和教材，做好充分的复习准备。同时，建议参加模拟考试，熟悉考试流程和时间安排，提高自己的答题技巧和心理素质。