福建人力资源师考试条件如下：

1. 人力资源管理员（四级）：具有高中及以上学历，连续从事本职业工作1年以上，或具有中专学历，连续从事本职业工作2年以上，经培训达到规定标准学时数。

2. 助理人力资源管理师（三级）：具有大专学历，连续从事本职业工作6年以上，或具有本科学历，连续从事本职业工作4年以上，或具有硕士及以上学位，经培训达到规定标准学时数。

3. 企业人力资源管理师二级和一级需要做到以下两点：具有本专业或相关专业博士学位，经培训达到规定标准学时数；具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。

此外，根据不同的职业等级，考生年龄、在职从业、社保等方面也会有一定的要求。具体的报名要求可以参照福建当地人社局或职业技能鉴定机构发布的通知和公告。

福建人力资源师考试条件注意事项如下：

申报条件。申报一级企业人力资源管理师需要具有相关专业大学专科及以上的学历，并取得高级企业人力资源管理师或一级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上的人员。

注意事项。考生需要携带身份证、学历证书、高级工以上的职业资格证书、劳动合同等到当地职业技能鉴定中心进行报名。考生报名时需要填写报名表，并缴纳报名费用。

此外，福建人力资源师考试时间一般在每年上半年和下半年各一次，具体时间会根据实际情况有所变化。考生需要关注当地职业技能鉴定中心或相关部门的通知，以获取准确的考试时间和地点。

以上内容仅供参考，建议到福建人力资源和社会保障厅官网查询或咨询相关工作人员，以获取更准确的信息。

福建人力资源师考试条件说明如下：

1. 人力资源管理员（四级）：具有高中及以上学历，连续从事本职业工作1年以上，或具有中专学历，连续从事本职业工作2年以上，经培训达到规定标准学时数。

2. 助理人力资源管理师（三级）：具有大专学历，连续从事本职业工作6年以上，或具有本科学历，连续从事本职业工作3年以上，或具有硕士及以上学位，经培训达到规定标准学时数。

3. 企业人力资源管理师二级和一级需要做到以下两点：一是具有取得大学本科学历或学士学位后，连续从事本职业工作13年以上；二是具有硕士、博士研究生学历证书或学位证书，或具有副高级专业技术职务的职称。

此外，对于想要参加福建人力资源师考试的考生，需要进行系统的学习和准备。考试通常包括理论知识和专业技能的测试，建议报名参加相关的培训课程，以提高通过考试的可能性。同时，需要关注当地相关部门发布的考试时间和报名条件等信息，并按照要求进行报名和准备。