在福建，提供人力资源师培训服务的机构包括：

福建省旺鑫教育咨询有限公司：提供人力资源管理师课程，包括理论知识、技能、心态、沟通、礼仪、职业规划等。

福州海纳百川教育咨询有限公司：提供国家人力资源管理师中级和高级课程，包括职业道德、人力资源规划、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬设计等。

福建学天教育咨询有限公司：提供人力资源管理师全体系课程，包括理论、实操、考证辅导。

福建华图教育：提供人力资源管理师培训，包括培训课程、考试辅导、资格认证等。

福建省优就业网络有限公司：提供线上+线下的实战课程，包括人力资源规划、招聘配置、员工关系、薪酬绩效、人力法规等。

以上机构都有专业的师资团队和良好的口碑，可以根据自己的需求选择合适的培训机构。

在福建选择人力资源师培训机构时，需要注意以下几点：

1. 了解机构的资质：选择具有正规资质的培训机构，如教育部门或人社部门的认证资质，以确保其专业性和正规性。

2. 考察师资力量：人力资源师培训涉及的知识和技能比较广泛，需要教师具备丰富的教学经验和专业素养。因此，需要了解教师的背景和经验，看是否能够满足培训需求。

3. 课程设置：课程设置是否合理直接影响到学习效果。好的培训机构会根据市场需求和学员的实际水平设置课程，并注重理论与实践的结合。

4. 教学质量和环境：教学质量和环境是影响学习效果的重要因素。需要了解培训机构的教室、设备、资料等条件，以确保教学质量。

5. 收费情况：要注意报价是否合理，不要轻易被低价或免费陷阱所吸引，要事先了解机构的收费情况，并签订合法的合同，避免出现乱收费或退费难的问题。

6. 学员评价：可以通过网络或线下途径了解该机构的学员评价，从反馈中了解培训质量、服务态度等细节，以便做出更明智的决策。

7. 课程更新与升级：人力资源领域发展迅速，培训机构提供的课程内容和教学材料也应保持更新和升级，以适应不断变化的市场需求。

8. 后续服务：了解培训机构在学员毕业后提供的后续服务，如就业指导、证书办理等，这些都是衡量培训机构实力的重要指标。

请注意，以上只是一些基本注意事项，选择培训机构时要根据自己的实际情况和需求进行选择。

福建人力资源师培训机构有：

1. 福建省创世纪职业培训学校，是一家专业从事国家职业资格认证培训学校，具有独立法人资格，是福建省人力资源和社会保障厅批准成立的具有独立法人资质的职业培训学校。

2. 福建省新东方技工学校，是福建省人力资源与社会保障厅批准成立的全日制技工学校，是福建省规模大、实力雄厚的技工院校之一。开设有人力资源管理专业，提供相应职业培训、职业技能鉴定、职业介绍等服务。

请注意，以上信息仅供参考，您也可以通过官方渠道获取更准确的信息。选择培训机构时，请仔细阅读相关条款和费用规定，选择信誉良好的机构，以确保您的权益得到保障。