福建人力资源师的招考信息可以通过以下途径获取：

1. 福建省职业技能鉴定指导中心：这是负责福建人力资源师招考和证书发放的官方机构。您可以通过电话或电子邮件咨询其招考时间、报名条件、考试内容等信息。

2. 官方网站：一些人力资源相关的官方网站也会提供招考信息。您可以搜索福建人力资源师的相关信息，并查看报名时间和要求。

3. 培训机构：一些培训机构会提供人力资源师培训课程，并协助考生报名参加考试。您可以咨询当地的培训机构，了解福建人力资源师的招考详情。

需要注意的是，不同地区和不同级别的证书考试，其报名时间和要求可能会有所不同。因此，建议您在决定参加考试前，仔细了解相关规定和要求，并按照规定程序进行报名。

福建人力资源师招考注意事项包括：

1. 了解考试时间、地点和报名方式，确保按时参加考试。

2. 准备好所需的考试材料，如身份证、学历证明、工作证明等，并确保其真实、有效和合规。

3. 提前到达考试地点，进行签到、候考等事宜。

4. 保持安静，遵守考场规则，不要作弊或协助他人作弊。

5. 合理安排时间，确保在考试前有足够的时间完成答卷。

6. 穿着得体，符合考试要求，不要穿着过于随意或不整洁的服装。

7. 保持心态平和，不要过度紧张或焦虑，但也不要轻视考试。

8. 遵守交通规则，避免迟到或路上出现意外而无法参加考试。

9. 考完后，及时关注成绩公布情况，确保自己已经顺利通过考试。

此外，建议考生在备考过程中，注重积累专业知识、提高实操技能、拓宽行业视野，并积极参加相关培训和模拟考试，以增加考试通过率。

福建人力资源师招考说明如下：

1. 鉴定职业：企业人力资源管理人员、高级企业人力资源管理员、助理培训师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。

2. 报名条件：根据职业等级的不同，需要具备不同的学历或工作经历要求。如：四级企业人力资源管理师（具备一级劳动关系协调员（国家二级）以上证书或人力资源管理师培训结业证书者）等。

3. 报名方式：需要到当地人力资源和社会保障部门认可的正规培训机构或职业技能鉴定机构进行报名。

4. 考试时间：福建人力资源师的考试时间根据季度不同，考试时间也不同，具体请关注福建省职业技能鉴定指导中心网站或当地职业技能鉴定网站上的公告。

5. 考试内容：包括理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试主要考察考生对人力资源管理的相关知识和技能的掌握程度；技能操作考核则是对考生解决实际问题的能力和创新能力的考察。

6. 成绩查询：考试结束后，考生可以到当地职业技能鉴定网站上查询自己的考试成绩。

7. 证书：人力资源师考试合格后，可以获得相应的职业资格证书。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询当地职业技能鉴定指导中心。