福建人力资源师中级的考试包括人力资源管理师四级、人力资源管理师三级这两个等级，报考条件有所不同^[1][2]^。

四级人力资源管理师（中级）报考条件：

1. 累计从事本职业工作4年（含）以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

3. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

三级人力资源管理师（高级）报考条件：

1. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

2. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。

3. 取得本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

4. 具有硕士研究生及以上学历证书。

5. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书的大专、本科毕业生，连续从事本职业工作2年以上。

在福建参加中级人力资源师考试，需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：确保了解并遵守考试中心的所有规则，包括时间管理、携带物品的规定、禁止的行为等。

2. 提前报名：中级人力资源师考试通常需要提前报名，以确保有足够的名额和位置参加考试。

3. 准备材料：根据考试中心的要求，准备好所需的材料，如身份证、准考证等。

4. 健康检查：如果可能的话，在考试前进行一次健康检查，以确保身体状况良好，能够参加考试。

5. 复习材料：确保熟悉并理解所有的材料和信息，以便在考试中能够有效地回答问题。

6. 保持冷静：考试期间保持冷静和专注，避免受到外界干扰。

7. 遵守时间表：按照考试中心的时间表进行，确保按时完成所有部分。

8. 准备应对压力：考试可能会带来一定的压力，因此准备应对这种压力非常重要。

9. 不要抄袭：任何形式的抄袭都是严格禁止的，违反者将会被取消考试资格。

10. 了解成绩和证书：考试结束后，要了解成绩以及证书的获取方式。有些考试是直接发放证书，有些则需要等待一段时间。

以上就是参加福建中级人力资源师考试需要注意的一些事项。祝你好运！

福建人力资源师中级说明如下：

就业方向。中级人力资源师可以从事人力资源服务机构、劳务派遣、对外劳务合作、企事业单位人事、劳动管理工作。

职业要求。中级人力资源师应具有中专以上学历并从事相关工作。

职业等级。该职业共分设三个等级，分别是：助理人力资源师(国家职业资格三级)、人力资源师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

职业前景。人力资源服务和管理职业前景广阔。

薪资情况。中级人力资源师月薪通常在5000到7000元之间，但具体薪资还要根据个人能力、工作经验等因素综合而定。

以上内容仅供参考，建议咨询专业人士了解更多信息。