福建三级人力资源管理师的等级是三级。

三级企业人力资源管理师是国家职业技能中级级别。 考试要求如下：

1. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。

2. 具有大学本科学历证书，连续从事本职业工作1年以上。

3. 具有大专学历，毕业满2年。

如有需要，建议咨询专业人士获取准确信息。

在参加福建三级人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保您已经按照要求完成培训并取得了相应的学时，满足了报考条件。

2. 在考试前，准备好所需的考试材料，如身份证、学历证明、工作证明等。

3. 提前到达考场，遵守考场规则，不要迟到。

4. 考试时，认真阅读题目的要求，确保不要答非所问。

5. 考试结束后，等待成绩公布。如果成绩合格，请及时领取证书。

6. 如果您对人力资源管理师考试有任何疑问，可以向考试机构咨询，他们将为您提供帮助和支持。

此外，为了更好地准备考试，您还可以参考一些人力资源管理师的专业书籍和资料，了解人力资源管理的相关知识，以便更好地应对考试。同时，参加一些模拟考试也有助于您更好地掌握考试内容和技巧。

福建三级人力资源管理师是人力资源领域的三级职业资格认证，代表着从事人力资源工作的入门级别。获得该证书需要满足一定的条件，包括学历、工作经验和培训等。

具体来说，申请福建三级人力资源管理师认证需要具备以下条件：

1. 具有本专业或相关专业大学专科及以上学历毕业证书。

2. 具有其他专业大学专科及以上学历毕业证书，经三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。

3. 已经在相关企业从事本职业或相关职业工作一定的时间，并取得结业证书。

通过考试并取得证书后，福建三级人力资源管理师可以从事人力资源规划、员工招聘配置、绩效管理、培训与开发、薪酬福利管理、劳动关系管理等业务。该职业目前处于发展阶段，对于福建三级人力资源管理师的需求也在逐渐增加。

总的来说，福建三级人力资源管理师是人力资源领域的三级职业资格认证，对于想要从事人力资源相关工作的人来说具有一定的意义。