福建三级人力资源师的考试资格如下：

具备以下条件之一者可申报三级人力资源师考试：

1. 具有本专业或相关专业大学专科及以上学历。

2. 具有其他专业大学专科及以上学历，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

具备以下条件之一者可申报四级企业人力资源管理师考试：

1. 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含5年)以上。

2. 累计从事本职业或相关职业工作4年以上，经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3. 累计从事本职业或相关职业工作2年以上，经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，且持有高中(含高中、中专、职高、技校)及以上学历的毕业生均可直接报考。

因此，符合以上条件的人员可以通过正规培训机构或考试官网进行报名参加福建三级人力资源师的考试。考试分为理论考试和技能考核两部分，理论考试采用机考，技能考核采用笔试或实际操作形式。考试成绩公布后，考生可以登录官方网站查询成绩并等待颁发相应的证书。

在参加福建三级人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天携带所有必需的证件和材料。

2. 提前了解考场规则，并确保自己了解所有考试要求。

3. 提前到达考场，为考试开始留出足够的时间。

4. 确保了解考试时间表，并按照时间表进行每一项考试。

5. 在考试期间，保持安静，不要在考场内大声喧哗或交流。

6. 遵守考场和考试机构的其他规定，例如禁止携带任何违禁物品进入考场。

7. 在考试结束后，确保将所有个人物品安全地带回。

8. 保持积极和自信的态度，相信自己已经做好的准备，以应对人力资源师三级考试。

请注意，以上建议仅供参考，具体的考试要求和规定可以在福建人力资源和社会保障厅的官方网站上查询。祝您好运！

福建三级人力资源师说明如下：

1. 申报条件：年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄。

2. 持有“职业资格证书”且符合相应职业（工种）的申报条件。

3. 持有“职业技能等级证书”且符合国家职业标准规定的申报条件。

此外，取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年以上；具有大专以上本专业或相关专业毕业证书，并累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

三级企业人力资源管理师属于技术工人，劳动部规定的人力资源管理人员必须持证上岗，目前分为四个等级，最高为三级。

以上信息仅供参考，建议到当地职业技能鉴定中心查询具体标准。