福建厦门人力资源师考试报名入口可以通过厦门市职业培训公共服务平台进行报名。

需要注意的是，该平台在非工作日进行报名，具体时间为上午9:00-12:00，下午13:30-17:00。此外，考生还需在报名前确认已经阅读并知晓了报考条件，并承诺自己符合报考条件。

具体的报名流程如下：

1. 输入账号和密码登录平台。

2. 进入报名界面，选择想要报名的项目。

3. 仔细阅读相关报名规定，并查看自己的报名信息是否正确。

4. 提交报名表，确认信息无误后，提交报名表成功。

希望以上信息可以帮助到您，如果还有疑问，建议咨询当地人事考试机构。

在福建厦门参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前一天，考生应充分了解考场的位置，避免考试当天因为找不到考场而耽误时间。

2. 考生应携带准考证和有效证件（如身份证、社保卡等）进入考场，考试开始15分钟后禁止进入考场。

3. 考试期间，应遵守考场规则，不要作弊，也不要帮助他人作弊。

4. 考试结束后，应将试卷和草稿纸等一并带出考场，不要将任何物品遗留在考场内。

5. 合理安排考试前的复习时间，认真备考，同时也要注意身体的健康状况，保持充足的睡眠和饮食的平衡。

6. 如果在考试前或考试中感到紧张或焦虑，可以采取一些放松和缓解紧张情绪的方法，如深呼吸、冥想、运动等。

总之，参加人力资源师考试需要认真准备，遵守考试规则，这样才能取得理想的成绩。

福建厦门人力资源师包括人力资源管理师和劳动关系协调师两种。

人力资源管理师主要对人力资源相关数据进行收集、分析、整理和评估，以此预测、规划并制定相应的政策和措施，帮助企业进行人力资源的有效管理和开发。他们需要具备人力资源、劳动法规、心理学等方面的知识和技能。

劳动关系协调师主要从事劳动合同管理、员工福利管理、纠纷解决等职业，需要了解劳动法律和法规，掌握劳资谈判和沟通技巧，以及良好的处理人际关系的能力。他们的工作目标是促进企业与员工之间的和谐关系，减少劳动纠纷，从而维护正常的生产秩序，提高企业的整体绩效。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关领域专业人士。