福建省企业人力资源管理师可以考劳动关系协调员（四级）、高级人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级劳动关系协调师（一级）等。

具体等级和报考条件请参考相关机构发布的官方政策。

福建省企业人力资源管理师注意事项包括：

1. 考试前准备好身份证、报名确认单、准考证，可能需要打印准考证并仔细阅读上面的考试须知。

2. 到达考场后，需要遵守考场规则，不要作弊，也不得大声喧哗或影响其他考生。

3. 考试结束后，需要离开考场，不得在考场附近逗留，以免影响考试结果和考场秩序。

4. 考前应积极备考，认真复习相关知识，提高自己的专业素质和技能水平。

5. 人力资源管理师考试可能涉及一些专业知识和实践操作，因此需要提前了解考试要求和题型，有针对性地进行备考。

6. 福建省企业人力资源管理师证书属于职业技能等级证书，因此需要注意证书的有效期，并在证书有效期内在相关部门进行备案和更新。

以上就是一些福建省企业人力资源管理师注意事项，希望能对您有所帮助。

福建省企业人力资源管理师是福建省负责企业人力资源管理师认证的机构，包括助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师三个级别。该机构致力于为企业提供专业的人力资源服务，包括招聘、培训、绩效管理等，帮助企业建立完善的人力资源管理体系，提高企业人力资源管理水平。

此外，福建省企业人力资源管理师还提供一系列相关服务，如为企业制定人力资源战略规划、组织架构搭建、岗位设置、薪酬设计、绩效考核等，帮助企业实现人力资源优化配置，提高企业核心竞争力。同时，该机构还为企业提供人力资源法律法规咨询、劳动争议调解等服务，维护企业和员工的合法权益。

如需更多关于福建省企业人力资源管理师的信息，可查看官方网站或咨询相关人员。