福建省人力资源经济师考试是由福建省职业技能鉴定中心主办的考试。该考试包括人力资源管理师和劳动关系协调员两个级别的考试，主要考察人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等内容。

参加考试的考生需要符合一定的条件，包括学历、工作年限和职称要求等。通过考试的考生将获得相应的证书，该证书在福建省内有效，是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。

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福建省人力资源经济师考试注意事项如下：

考试前一天一定要检查好考试用品，如准考证、身份证、笔、表、职业资格证书、计算器等。

考试当天，要提前到达考场，考试开始前60分钟，考生必须到达考场指定座位。

考试时，要认真审题，按照题目的要求答题，注意仔细检查，防止疏漏。

考试结束后，及时离开考场，不要在考场外逗留。

遵守考场规则，不要将手机等物品放在显眼的位置，以免影响考试。

合理安排时间，不要因为时间不够而影响答题，也不要提前交卷。

保持良好的心态，不要过度紧张或放松，认真对待每一道题。

此外，还需要注意以下几点：

考前注意休息，但不要过度疲劳，以免影响考试。

准备好答题纸或试卷，不要漏带。

考试时注意答题区域，不要超出范围。

如果有不确定的题目，可以先跳过，待全部做完后再回来检查。

对于一些专业性较强的题目，可以参考相关书籍或上网查询。

最后，要保持冷静，不要受其他考生的表现和考场氛围的影响。祝您好运！

福建省人力资源经济师是从事人力资源管理工作的人员，需要具有大专以上学历，并符合申报条件，通过考试或考核。福建省人力资源经济师分为一级、二级和三级，级别越高，资格越高级，相应的待遇也越高。

经济师按照等级划分，是一种职称，可以提升自身价值，增加福利待遇。考取人力资源经济师证书可以获得更多的职业发展机会，并提高自己的专业水平。此外，经济师证书还可以提高个人的薪资水平，因为许多企业会根据经济师的职称来给予相应的补贴，增加工资或者调整工资。

想要考取人力资源经济师证书的人员可以去当地人事局报名，报名后参加相应的培训和学习，在考试前需要掌握人力资源管理的基础知识和技能。考试一般包括人力资源管理基础知识、面试和案例分析等。通过考试后，就可以获得相应的人力资源经济师证书了。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询当地人事局工作人员。