福建省人力资源师考试一般由福建省职业技能鉴定中心负责组织，考试时间一般安排在每个月进行，具体考试时间及地点建议考生关注相关通知。

考试内容主要包括人力资源师考试基础知识和企业人力资源规划、招聘选拔与人员配置、培训与绩效管理、薪酬福利管理与劳动关系等方面。考生需要提前做好备考准备，可以参加相关培训课程，掌握考试重点和难点，提高自己的考试成绩。

需要注意的是，福建省人力资源师考试对考生的资格要求较高，考生需要具备一定的工作经验或学历背景，同时需要通过福建省职业技能鉴定中心的资格审核才能参加考试。

福建省人力资源师考试注意事项如下：

考试前一天一定要把该带的东西准备好，比如准考证、身份证、笔和纸张等，不要忘记。

考试当天，要提前规划好出行路线，避免因为交通堵塞耽误考试。到达考场后，需要查看考场座位号，并做好座位的准备。

进入考场后，需要按照规定的位置就座，不要随意更换座位。

在考试过程中，要保持安静，不要发出异响，以免干扰其他考生。

考试结束后，不要急于离开考场，要等待老师发出离开的信号。

考试结束后，如果对自己的成绩有疑问，可以申请复核，但要注意复核的时间和方式，按照规定进行。

最后，要保持积极的心态，认真备考，相信自己的努力会有回报。祝你好运！

福建省人力资源师考试说明主要包括以下几个方面：

1. 考试简介：福建省人力资源师考试是针对人力资源管理人员的一项职业资格认证，旨在测试考生对人力资源管理的专业知识掌握情况。

2. 报考条件：根据福建省人力资源和社会保障厅的规定，报考人力资源师需要具备高中及以上学历，并满足对应的工作年限要求。

3. 考试科目和内容：考试一般包括理论知识和操作技能两个部分，具体内容根据考试大纲和历年考试题目进行准备。

4. 考试形式：福建省人力资源师考试目前采用机考形式，注重对考生实际能力的考察。

5. 考试时间和地点：考试通常在每年的特定时间进行，具体时间和地点可以参考福建省人力资源和社会保障厅的官方网站。

6. 成绩查询和证书领取：考生可以在考后的一到两个月内查询自己的考试成绩，并通过福建省人力资源和社会保障厅领取证书。

需要注意的是，以上说明仅供参考，具体内容可能会随时间而变化，建议咨询福建省人力资源和社会保障厅的工作人员，获取更准确的信息。