福建省人力资源师四级对应的等级是中级。福建省人力资源师四级认证的考试一般会分为人力资源管理员(原国家职业资格三级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格二级)。具体你可以到当地的人力资源和社会保障局官网查询更多信息。

福建省人力资源师四级注意事项包括：

1. 考试前先检查所带物品是否是考试必须品，考试规定考生带纸质版准考证、有效身份证件、考试通知单（或有关证明）参加考试，不得携带手机等通讯工具进入考场。

2. 考生应树立诚信考试观念，不要作弊，也不要帮助他人作弊。

3. 考生应提前到考点熟悉环境，了解相关考试规定和要求。

4. 考试期间做好防暑降温工作，注意饮食卫生。

5. 考试结束后，不要拥挤忙于离开考场，以免影响下一场考试。

以上就是福建省人力资源师四级的一些注意事项，请考生务必注意。同时，也请关注官方发布的最新考试信息，以确保您的考试准备万无一失。

福建省人力资源师四级说明如下：

申报条件。具有本专业或相关专业大学专科及以上学历（含相应的学位）。

知识要求。掌握人力资源管理、劳动法规、劳动合同等方面的基本知识。

能力要求。能够完成企业人力资源规划、员工招聘与配置、培训开发等人力资源管理工作中的一项或多项相关工作。

技能要求。具备解决实际问题的能力，能够进行人力资源数据分析，并具备计算机操作技能。

此外，人力资源师四级考试包括理论知识考试和技能操作考核，理论知识考试采用机考，技能操作考核采用纸笔考试。人力资源师四级考试题型包括判断题、单项选择题和多项选择题等。人力资源师四级证书的有效期一般为长期有效。

以上信息仅供参考，建议到当地人社官方网站查询或咨询当地人社部门。