福建四级人力资源管理师的等级是四级。这个等级属于国家职业资格等级，表明持有人已经具备了相应的工作能力和技能水平，可以从事部分人力资源管理岗位的工作。该等级证书在福建地区可以通过培训机构报名参加考试，考试内容主要包括人力资源管理基础知识和技能等。通过学习和考试，可以获得相应的证书，以证明自己的职业资格和水平。

在参加福建四级人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天携带所有必需的证件和材料，如身份证、学历证明、工作证明、照片等。

2. 按照考试通知上的要求提前到达考场，并进行签到。

3. 考试前仔细阅读考试说明，了解考试形式、时间、地点等。

4. 携带好笔、纸等文具，以便记录和记录答题思路和要点。

5. 按照考试说明的要求，认真完成所有的考试题目，确保答题正确率。

6. 遵守考场纪律，不要作弊或使用任何不正当手段。

7. 考试结束后，妥善保管好考试成绩单，以便日后需要时使用。

此外，还需要注意时间安排，提前规划好交通、饮食和休息等方面，以确保能够顺利参加考试。如有疑问，可以向相关考试机构咨询。

福建四级人力资源管理师是人力资源领域的职业资格等级证书，代表了人力资源管理领域的专业能力。该证书由福建省职业技能鉴定中心颁发，是对持有者人力资源管理专业能力的一个肯定和证明。

四级人力资源管理师属于人力资源领域的非初级资格等级，一般需要接受过人力资源及劳动法律法规、人力资源管理、劳动法务与保险福利等方面的专业教育、培训或工作经历。要获得此级别证书，需要满足一定的学历、专业、工作经历等条件，具体可以咨询当地职业技能鉴定机构。

持有该证书的人通常可以在企事业单位的人力资源部门从事相关工作，例如招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系处理等。此外，根据相关政策法规，还需要不断学习提升自己的专业能力和素质，以适应人力资源管理工作的需要。