福建一级人力资源管理师等级证书的考试是由福建省职业技能鉴定中心主办，属于国家一级（高级技师）资格，是人力资源管理师中等级最高的职称。

想要获取该证书需要通过多项考试，包括但不限于职业道德、人力资源管理基础知识、人力资源规划、招聘、员工关系管理、绩效管理、薪酬管理、人力资源开发、HRBP等。

需要注意的是，具体的报名条件和考试要求可能会因地区或主办方变化而有所不同，建议查询官方信息来获取准确的信息。

在福建参加一级人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试当天需要携带有效身份证件和准考证，建议提前做好证件复印。

2. 遵守考场规则，遵守考试纪律，不要作弊。

3. 考试前要合理安排时间，提前到达考场，以免耽误考试。

4. 考试结束后，要按照要求密封和上交答题卡、试卷等，并听从考试工作人员的安排离开考场。

5. 提前了解考点路线，避免考试迟到。

6. 考试前要做好准备，充分复习和准备考试内容，保持良好的心态和状态。

7. 穿着要得体，不要穿着过于随意，比如短裤、背心等不适合考试的服装。

8. 准备好考试所需文具，如笔、橡皮等。

9. 在考试前一天，要休息好，保持充足的精力，以应对考试。

以上就是一些注意事项，希望对你有所帮助。祝你考试顺利！

福建一级人力资源管理师是人力资源领域的专业资格认证，代表了持证人员在该领域中的高级技能水平和相应知识。福建一级人力资源管理师说明如下：

1. 具有从事人力资源工作的专业能力：一级人力资源管理师是国家职业资格认证中的高级资格，反映了持证人员在人力资源管理领域中的专业知识和技能。

2. 具有较强的人力资源管理师岗位能力：一级人力资源管理师能够胜任人力资源管理师岗位，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等方面的工作，具有较强的人力资源管理实践能力。

3. 具有较高的职业素养和道德要求：一级人力资源管理师作为高级资格，除了技能要求高外，还对职业素养和道德要求较高，要求持证人员具备高度的职业操守和责任感。

4. 具有发展潜力：一级人力资源管理师是人力资源领域中的高级人才，具有广阔的职业发展空间和发展潜力，有望在人力资源管理领域取得更高的成就。

需要注意的是，福建一级人力资源管理师需要经过系统的学习和实践，达到相应的要求才能获得认证。同时，该资格认证需要持续学习和提升自己的技能，以保持在该领域的专业地位。