福建一级人力资源师有：

1. 吴桂春：国家一级企业人力资源管理师（全国仅62位），人力资源管理领域专家，高级咨询顾问，高级培训讲师。

2. 林榕：福建省人力资源管理师一级专家，福建省鑫隆达集团人力资源部总监，福建省人才发展研究会副会长。

3. 郑金波：福建省人力资源测评师一级专家，福州大学经济与管理学院教授，主要从事人才测评工作。

以上人员分别在教育背景、工作经历、专业能力等方面具有很高的水平，并且是福建一级人力资源师的重要代表人物。

在参加福建一级人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天携带所有必需的材料，包括身份证、学历证明、工作证明、照片和登记表等。

2. 提前了解考场信息，按照规定的时间到达考场，并保持手机静音。

3. 在考试期间，严格遵守考场规则，不要作弊，也不要带与考试无关的物品进入考场。

4. 准备好所需的考试材料，并在考试前进行检查，确保它们符合要求。

5. 穿着得体，不要穿可能会影响操作的衣物，如裙子或宽松的衣服。

6. 在考试前进行适当的休息和饮食，以确保有足够的精力和清醒的头脑参加考试。

7. 保持积极的态度，相信自己能够成功通过考试，但也不要过度焦虑，按照计划一步一步地进行。

8. 在考试结束后，按照规定的方式离开考场。

此外，为了顺利通过考试，您还需要认真备考，充分理解人力资源的相关理论和实践知识，并练习模拟试题，提高自己的应试能力和自信心。

福建一级人力资源师是指人力资源专家或从事人力资源工作的管理者。具体说明如下：

1. 拥有国家认可的高级人力资源管理师资格证。

2. 从事相关工作10年以上，并积累了丰富的实践经验。

3. 具备带领20人以上团队的经验，并且熟悉人力资源各模块管理。

在福建，一级人力资源师在社会上拥有很高的地位，他们不仅在专业知识上有所建树，而且对人力资源管理工作有较深入的认识。他们能够解决人力资源管理中的诸多管理问题，使企业人力资源管理水平得到提升，从而为企业创造更多的价值。

以上信息仅供参考，更多信息建议咨询当地相关人员。