福建漳州人力资源师考试有以下几个：

漳州市创价人才开发有限公司可以提供人力资源师二级考试。

福建省中高级人才劳动力市场可以提供人力资源师三级、四级考试。

漳州市创价人才派遣服务有限公司可以提供人力资源师二级、三级的考试服务。

此外，漳州市职业技能鉴定中心还可以提供各种等级的考试服务。

建议根据自身需求和实际情况选择合适的人力资源师考试地点。

在福建漳州参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前一天，考生应充分了解考场的位置，避免考试当天因为找不到考场而耽误考试。

2. 考生应携带准考证和有效证件（如身份证、社保卡等）进入考场，考试开始15分钟后禁止进入考场。

3. 考试期间，应遵守考场规则，不要作弊或者协助他人作弊，否则会受到取消考试成绩和法律追究。

4. 考试结束后，应将试卷和草稿纸等一并带出考场，不要将试卷或草稿纸留在了考场内。

5. 合理安排饮食和休息，保持良好的状态，准备好考试所需的材料和工具，如笔、计算器等。

6. 保持冷静和自信，认真对待考试，尽力发挥自己的水平。

最后，祝愿您在人力资源师考试中取得好成绩！

福建漳州人力资源师包括多个级别，如助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师等。

助理人力资源管理师的具体工作内容包括人力资源规划、员工招聘和录用、绩效考评、薪酬管理、福利管理以及员工培训等工作。

人力资源管理师则负责拟订人力资源规划方案、薪酬福利方案、绩效考核方案等，同时还需要进行员工招聘、员工培训、劳动关系管理等相关工作。

高级人力资源管理师则负责全面计划整个人力资源管理工作，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理等各个方面。

此外，福建漳州人力资源师考试还要求考生具有一定的职业道德，遵守职业道德规范，并具有一定的人力资源管理相关的基本理论知识。考生还需要具有从事人力资源管理工作的基本能力和专业知识，包括掌握人力资源管理的相关理论知识，熟悉劳动法律法规和相关政策，掌握人力资源管理的各种管理方法和技巧，具备一定的沟通、组织、协调和领导能力等。

总之，福建漳州人力资源师是一个综合性强、涉及面广的职业，需要从业人员具备丰富的专业知识和实践经验。