福建中级经济师人力资源的专业科目是人力资源管理。该专业是初中级都有的一个报考大类，只是该专业在中级阶段除了掌握基础知识外，还需要掌握人力资源管理的实操性内容，如招聘、员工培训、绩效管理、劳动法规、薪酬管理等内容。

具体的考试内容和形式可能会因地区和考点的不同而有所变化，建议咨询福建地区的考试报名机构获取准确信息。

在福建参加中级经济师人力资源考试，需要注意以下几点：

1. 了解考试科目和考试形式：中级经济师人力资源考试包括《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门科目，其中，《专业知识与实务》包含人力资源的内容。考试采用机考模式，考试时长为1.5小时。

2. 提前准备考试材料：需要携带本人有效身份证、准考证参加考试。准考证需要提前打印，请确保准考证上的信息正确无误，包括个人信息、照片、考试时间、考试地点等。

3. 遵守考试规则：在考试开始后，迟到者将被禁止进入考场，所以应提前规划好路线，避免迟到。在考试过程中，需要严格遵守考场规则，禁止携带相关资料进入考场，否则将视为违纪并可能取消考试成绩。

4. 调整好心态：中级经济师人力资源考试难度相对适中，只要认真复习，掌握相关知识点，正常发挥，一般都能取得较好的成绩。

5. 保持健康：在考试前和考试期间，保持良好的饮食和作息习惯，保证充足的睡眠，以保持最佳状态参加考试。

以上就是一些注意事项，希望对你有所帮助。祝你考试顺利！

福建中级经济师人力资源说明如下：

考试科目。中级经济师人力资源考试科目包括《经济基础知识》和《专业知识与实务》，其中《专业知识与实务》包含但不限于人力资源。

证书前景。取得中级经济师人力资源证书，证明持有人具有相应的专业知识与技能，可以从事人力资源相关工作。

就业方向。中级经济师人力资源证书的持有人可从事企事业单位人力资源管理相关工作，具体职位包括人事专员、招聘专员、人力资源经理、人事管理员、人力资源助理、人力资源总监等。

价值。人力资源管理师是当前热门的职业之一，中级经济师人力资源证书是证明持有人具有一定学历和资历的专业技术资格，因此在求职过程中具有一定的价值。

需要注意的是，具体的工作岗位需要根据个人的能力、兴趣，公司的人力资源规划以及市场供需情况等因素来决定。