福清人力资源管理师考试一般是由福清市人力资源和社会保障局主办的，考试内容主要包括人力资源管理基础理论、专业知识、技能等。

具体的考试时间和地点可能会在考试前公布。如果你对考试内容、时间或地点有任何疑问，你可以联系福清市人力资源和社会保障局以获取更详细的信息。

另外，如果你打算参加人力资源管理师考试，我建议你提前做好准备，了解人力资源管理的基本理论、知识和技能，以便更好地应对考试。

参加福清人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保准时参加考试：考试开始时间一般固定，应提前规划好路线，避免迟到。

2. 遵守考场规则：考试期间，务必遵守考场规则，不得作弊或参与作弊。

3. 准备好相关材料：根据考试要求，准备好相关证明材料，如身份证、学历证明等，并确保其真实有效。

4. 穿着得体：穿着应符合正式场合，避免穿着过于随意。

5. 调整好心态：人力资源管理师考试需要理解和应对各种复杂情况，需要保持冷静，调整好心态。

6. 做好笔记：如果考试持续时间较长，建议带笔和纸，以便记录要点和步骤。

7. 合理安排时间：考试可能会有一些难题，合理安排时间，不要因为一两个问题耽误了整体答题。

8. 注意答题格式：在回答问题时，务必按照规定的格式答题，否则可能会影响到最终成绩。

9. 考试结束后，尽快离开考场，不要在考场附近逗留。

希望这些注意事项能帮助您更好地应对人力资源管理师考试。祝您考试顺利！

福清人力资源管理师考试一般包括理论和实操两门，具体考试说明如下：

1. 理论考试：主要考察人力资源管理的相关理论知识，包括人力资源管理的基本概念、工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理等。考试形式一般为闭卷机考，建议考生提前备考。

2. 实操考试：主要考察人力资源管理的实际操作能力，包括招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。考试形式一般为实际操作加面试，可能会有案例分析等环节。

3. 综合评审：主要考察人力资源管理各个模块之间的协调与整合能力，结合理论和实践进行综合分析，通常需要考生在理论考试和实践操作的基础上进一步展示自己的综合管理能力。

此外，具体的考试内容可能会根据不同的考试机构和年份有所变化，考生需要参考具体的考试通知和说明。

如需了解更多信息，可咨询福清当地的人力资源管理部门或相关专业人士。