福清市有提供人力资源师培训的服务。你可以在福清市找到一些培训机构或职业培训机构，他们可以提供相关培训课程。

此外，你也可以自学相关知识和技能。人力资源师是一个涉及多个领域的复杂职业，需要掌握的知识和技能包括人力资源管理的基础理论、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等。你可以通过阅读相关书籍、参加在线课程、观看教学视频等方式自学相关知识。

如果你需要更具体的信息，如课程时间、地点、学费等，你可以直接联系培训机构或职业培训机构，他们通常会提供详细的信息。

参加福清人力资源师培训需要注意以下几点：

1. 做好充分准备：包括心理准备和知识技能准备。要认识到考证的目的，明确自己需要提升的能力，以便更好地应对考试。

2. 制定学习计划：培训机构的课程安排通常比较紧凑，需要制定一个适合自己的学习计划，合理安排时间，做到张弛有度。

3. 充分利用资源：充分利用培训机构提供的资源，如教材、课件、模拟试题等，尽可能多地理解和掌握相关知识。

4. 积极与老师同学交流：在培训过程中，与老师和同学交流是很好的学习方式。积极参与讨论，提出自己的疑问和观点，可以加深对知识点的理解和掌握。

5. 保持良好的学习习惯：培训期间，保持良好的学习习惯，如按时上课、认真做笔记、按时完成作业等，有助于更好地掌握知识。

6. 注意饮食和健康：在紧张的学习过程中，要注意饮食和健康，保持充足的睡眠和适当的运动，以保持良好的身体和心理状态。

7. 保持积极心态：面对考试压力，要保持积极心态，相信自己能够克服困难，取得好成绩。同时，也要学会调整心态，避免过度焦虑和压力。

总之，参加福清人力资源师培训需要注意多方面的细节，包括学习计划、资源利用、交流、学习习惯、健康和心态等。只有全面考虑和做好准备，才能更好地掌握相关知识，取得好成绩。

福清人力资源师培训说明如下：

1. 培训内容：将围绕人力资源理论新动向、新趋势，以及当前人力资源管理的重点、热点和难点问题，组织具有丰富的企业人力资源管理实践经验的专家，针对人力资源规划、人员招聘与录用、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、人力资源信息系统运用等课程进行讲解。

2. 培训目标：通过培训，使学员能够掌握现代企业人力资源管理的理念、模型、实务技能以及相关法律法规，提高人力资源管理人员的专业技能和综合素质，增强其为企业创造价值的能力。

3. 培训对象：企业中从事人力资源管理的岗位人员，包括HR、招聘专员、薪酬福利专员、培训专员等，以及有意向从事人力资源管理工作的其他岗位人员。

4. 培训效果：通过培训，学员将能够掌握现代人力资源管理的基本理论、模型和方法，了解相关法律法规，掌握人力资源管理工作中的实务技能，能够更好地为企业和员工服务。

如有更多关于此项培训的问题，建议咨询专业人士，获取更有针对性的指导。