福清市有提供人力资源师培训服务的学校包括：

福清元洪职业培训学校。这所学校提供人力资源师、劳动关系协调员、健康管理师等培训课程。

福州英华职业培训学校。这所学校提供人力资源管理师考证班培训课程。

请注意，以上信息排名不分先后，且存在学校关闭的风险，建议您在选择前核实学校的合法性、稳定性以及课程内容的详细信息。您可以考虑其他可靠的培训机构或自学的方式进行人力资源知识的自学。如果您需要更具体的帮助，请提供更多关于您想了解的人力资源技能或主题的信息。

在选择福清人力资源师培训学校时，需要注意以下几点：

1. 课程设置：确保课程设置符合人力资源师国家职业标准，并针对不同水平和技能层次进行细分，包括助理人力资源管理师、人力资源管理师等。

2. 师资力量：了解培训学校的教师资质，包括是否具有企业人力资源管理实际工作经验和培训经验，以确保教学质量。

3. 培训方式：选择适合的培训方式，如面授、在线学习等，以确保学员能够充分理解和掌握相关知识。

4. 证书颁发：确认培训学校是否获得国家职业技能鉴定中心（OSTA）颁发的《全国职业资格证书》，并了解证书的认可度和含金量。

5. 学员评价：参考其他学员的评价和反馈，了解培训学校的服务质量和课程质量。

6. 费用问题：比较不同培训学校的费用，确保价格合理且透明，避免出现乱收费的情况。

7. 学校环境：参观学校场地，了解学校设施、教学环境、安全措施等，以确保学员的学习和生活安全。

8. 咨询渠道：通过官方网站、电话、社交媒体等多种渠道了解培训学校的信息，确保信息的真实性和准确性。

总之，选择一家可靠的人力资源师培训学校需要考虑多个方面，确保选择到一家具有良好教学质量、服务质量和信誉度的学校。

福清人力资源师培训学校一般提供以下培训内容：

1. 人力资源管理基础知识：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

2. 职业技能实操培训：学校会进行一些职业技能实操培训，如招聘面试技巧、员工关系处理、薪酬制度设计、劳动合同的签订等。

3. 拓展训练：为了更好地帮助学员了解人力资源管理工作，学校还会提供拓展训练，以帮助学员了解企业的运营管理。

4. 政策解读与行业资讯分析：学校会定期邀请行业专家进行政策解读和行业资讯分析，以帮助学员了解行业发展趋势和政策变化对企业人力资源管理的影响。

此外，福清人力资源师培训学校一般会采用面授培训和在线培训相结合的方式，注重学员的实践操作能力和案例分析能力的培养。学校还会为学员提供考试咨询、证书领取等一站式服务。

请注意，不同培训学校可能会有不同的课程设置和培训内容，建议选择正规培训机构进行详细了解。