福州高级人力资源管理师有：

1. 林爱卿，他精通劳动法律法规及政策，具有丰富的企业管理实践经验。

2. 郑诗雅，她拥有多年企业人力资源管理从业经验的专家，熟悉企业人力资源管理运作，具有丰富的HR团队管理以及人力资源管理咨询培训经验。

3. 林丹，她拥有多年从事人力资源管理工作经验，并接受过专业人力资源管理培训。

以上人员均获得高级人力资源管理师的资格认证，并成为福州高级人力资源管理师。

福州高级人力资源管理师注意事项包括：

1. 考试前仔细检查身份证是否过期，照片是否清晰，以及准考证是否完整等，以确保考试当天能顺利进入考场。

2. 考试前一天查看天气情况，确保考试当天穿着适合，以防影响考试。

3. 考前一周要调整好心态，积极备考，不要因为考试临近而过度紧张。

4. 考试当天要提前到达考试地点，预留出交通堵塞等意外情况的时间。

5. 考试时要注意时间限制，按照要求按时完成每个部分的内容，不要拖延或提前交卷。

6. 考试结束后，要仔细检查试卷是否有遗漏或错误，如果有疑问，可以向监考老师咨询。

7. 考试结束后，不要在考场外聚集或讨论答案，以免影响其他人的考试。

以上就是福州高级人力资源管理师注意事项，希望对你有帮助。当然这只是参考，实际的情况可能会因为具体的考试规定和要求而有所不同。

福州高级人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人员。他们主要负责对企业人力资源的招聘、选拔、培训、调配、考核、激励、计量、支付工资福利等各个环节进行全面的计划组织，并且不断提高员工的满意度，保证各项人力资源计划能够更加有效地执行。

福州高级人力资源管理师需要具备广泛的专业知识、技能和素养。他们需要熟悉国家劳动法律、法规和政策，熟悉人力资源管理的各个领域，并且能够制定合理的人力资源管理制度和流程。同时，他们需要具备良好的沟通协调能力，能够有效地解决各种人力资源问题，提高员工的工作积极性和效率。

获得福州高级人力资源管理师资格的人员通常会在企事业单位的人力资源管理部门、人才中介机构以及猎头公司等单位工作，负责企业的招聘、培训、绩效以及薪酬福利等工作，是企事业单位中非常重要的专业人才。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议访问官网查询相关信息。