福州企业人力资源师培训可以通过以下途径获取：

1. 福建省人才培训网：这是福建省人力资源开发服务中心的官方培训网站，可以提供人力资源管理师认证培训。

2. 线下机构：福州地区也有一些线下培训机构提供人力资源师培训服务，可以前往相关机构咨询了解。

3. 自学：可以购买一些人力资源管理相关的专业书籍，如劳动和社会保障出版社的教材等，进行自学。此外，互联网上也有很多人力资源管理的培训视频和课程，可以通过网络学习。

在参加培训之前，需要先确认自己是否符合人力资源职业资格考试的条件，以免浪费时间和精力。福州企业人力资源师培训的具体情况可能会因地区和机构而异，建议具体了解后再做决定。

福州企业人力资源师培训注意事项包括：

1. 了解培训机构的资质和信誉度，选择有资质和经验的培训机构，以确保培训质量和效果。

2. 明确培训目标和内容，根据个人的职业规划和目标，选择适合自己的培训课程和内容。

3. 参加培训前准备好相关材料，如身份证、学历证明、工作经历证明等，以便培训机构更好地了解个人情况，并安排合适的培训课程。

4. 认真听讲、积极参与，认真听取培训老师的讲解，积极参与课堂讨论和互动，以加深理解和记忆。

5. 按时完成作业和考试，按照培训机构的要求，按时完成作业和考试，以确保取得相应的证书。

6. 注意保护自己的合法权益，如要求培训机构提供相应的发票和协议等，以确保自己的权益受到保护。

7. 避免参加违规培训，要选择正规的、合法的培训机构，避免参加违规培训，以免影响个人的职业发展。

总之，参加企业人力资源师培训需要注意多方面的问题，包括培训机构的选择、培训内容的确立、材料的准备、课程的参与、作业和考试的完成以及个人权益的保护等。

福州企业人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：对人力资源管理有志向往职业发展的人员，各级人力资源管理人员，相关经管类从业人员，以及大中专学生。

2. 培训课程：人力资源管理基础、人力资源规划、招聘、员工关系管理、薪酬管理、绩效管理、培训、职业素养提升等内容。

3. 培训学时：培训总时长约为158小时，包括64学时的面授和110学时的网课。

4. 培训内容：面授内容主要围绕人力资源六大模块，突出实战和操作要点，网课则针对理论知识和政策法规。

5. 考试报名：完成培训并通过结业考核后，可以报名参加人力资源师职业资格全国统一考试。

建议根据以上步骤进行准备，并选择合适的培训机构。福州企业人力资源师培训的具体内容和机构可能会有所不同，请根据需求和目标选择合适的培训机构。