福州人力资源管理师可以在福州市人力资源和社会保障局报名参加考试，该机构是负责管理福州市人力资源事务和相关行政执法的重要部门。

取得人力资源管理师证书需要参加全国统考，考试内容主要包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等。除了理论知识的考核，还包括案例分析、论文答辩等实际操作能力的考察。

在备考过程中，考生需要做好充分准备，掌握考试技巧，提高应试能力。取得人力资源管理师证书对于从事人力资源管理工作的人员来说是非常重要的，它能够证明自己在人力资源管理领域的能力和水平。

以上信息仅供参考，如需了解更多信息，请查阅相关网站或咨询当地人事考试中心。

福州人力资源管理师考试需要注意的事项包括：

1. 携带有效身份证件及准考证参加考试，两证缺一不可，切勿丢失。

2. 考试前仔细检查考试用品，例如计算器、笔、手表等，是否准备齐全。

3. 遵守考场规则，不要携带违规物品进入考场，否则可能会受到处罚。

4. 认真答题，不要漏题、错答，把握好答题时间，避免因时间不足而答不完题的情况发生。

5. 考试结束后，离场时不要拥挤，应有序离开。

此外，还需要提前了解考试的科目和时间、地点，以及考试的相关规定和要求，以便更好地准备和参加考试。同时，建议提前预约福州人力资源管理师考试考场的相关培训课程，以便更好地掌握考试内容和技巧。

福州人力资源管理管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、员工关系管理、劳动法律法规及政策管理、员工健康安全管理等工作的专业管理人员。该职业资格共分三级：助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。需要经过培训并取得结业证书，再参加并通过国家统一考试方可取得相应的职业资格证书。更多信息可以访问人力资源管理师官网获取。