福州人力资源管理师初级具体的考试科目是《理论知识》和《专业技能》。

人力资源管理师考试不是全国统一考试，由各省组织，各省报名时间、考试时间可能不同，详情请关注各省相关政策。

此外，考取人力资源管理师初级证书需要一定的条件，包括学历、相关工作经验等。具体要求可以参考相关培训机构或官方发布的通知。

福州人力资源管理师初级考试需要注意以下几点：

1. 考试前一天记得吃少一点，不要因为考试时间太早而影响早餐的食用。同时，携带好考试必备物品，如准考证、身份证、考试教材和相关资料等。

2. 提前了解考场路线，预留足够的时间，避免迟到。

3. 考试期间要集中注意力，不要因为一些小事情而分心。

4. 如果在考试过程中遇到任何问题，如忘记答案、混淆答案等，不要惊慌失措，要冷静下来，从你的答案中选择最开始的一个选项。

5. 考试结束后，不要在考场外等待结果，要尽快离开考场，避免因为等待而影响接下来的考试。

6. 如果你对考试结果有疑问，可以向相关机构提出申诉，但是申诉时间必须在考试结果发布后的一周内进行。

希望以上内容对你有所帮助，祝你考试顺利！

福州人力资源管理师初级说明如下：

主要从事人力资源规划、招聘、培训、绩效等工作，负责管理各类人事资料，记录员工基本资料，管理员工档案。

需要了解劳动法等相关法律法规，确保企业与员工权益。

通过劳动关系协调，推动企业人力资源合理流动和优化配置。

协助上级组织制定人力资源政策、制度、策略等，为企业管理决策提供依据。

参与企业人力资源战略规划，为战略实施提供人力资源方面的支持。

此外，取得人力资源管理师初级证书可接受专业培训，并需掌握人力资源管理的基础理论知识和基本技能，以及相关法律法规和政策，能够处理人力资源管理中的一般性业务问题。

如有需要，建议咨询专业人士获取帮助。