福州人力资源管理师三级对应的职业资格等级是三级/高级。

该等级说明的人力资源管理师主要从事的工作内容包括：

1. 开展人力资源调查，制定人力资源计划；

2. 进行人力资源开发，预测企业人力资源需求；

3. 制定招聘计划及招聘程序，组建或增补团队；

4. 制定培训计划，不断改进培训管理、建立有效的培训体系；

5. 根据企业发展规划，制定个人职业规划。

福州人力资源管理师三级对应的职称是助理工程师。要获取这个等级的证书，需要满足一定的学历、专业和工作年限要求。

福州人力资源管理师三级考试需要注意以下几点：

考试前需要提前准备好身份证和准考证，并按照规定的时间前往考场。

考试前需要调整好自己的心态，保持平静，不要因为考试而过度紧张或兴奋。

考试时需要遵守考场纪律，按照考试要求进行作答，不要作弊。

考试结束后需要将试卷和答题卡放回原位，并等待监考老师宣布考试结束。

考试前可以提前了解考试题目类型，并做好相应的准备，例如模拟练习等。

考试当天需要穿着得体，不要穿着过于随意，以免影响考试成绩。

此外，还需要注意以下几点：

考试前需要仔细阅读考试通知单，了解考试的具体要求、时间、地点等。

考试前需要准备好相关的考试资料，并确保资料齐全、整洁。

考试结束后，需要等待监考老师确认试卷和答题卡无误后，方可离开考场。

希望以上内容可以帮到你。

福州人力资源管理师三级说明如下：

人力资源管理师三级指企业人力资源管理师（国家职业资格三级）。

企业人力资源管理员的工作包括管理人力资源事务，包括开展人力资源调查研究预测所需要的人力资源供给和需求，制定、监督、执行人力资源规划，开发利用和管理工作。

企业人力资源管理师报考条件要求具有相关专业大专学历，并满足一定的相关工作经验要求。

福州人力资源管理师三级考试分为理论和实操，理论部分考试内容涉及面比较广，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

建议咨询当地人社部门或相关企业了解更多关于人力资源管理师三级的信息。