福州人力资源管理师的补贴标准如下：

1. 取得人力资源管理师证书：一般补贴1500元到2000元。

2. 不同等级的证书，补贴标准有所不同。

3. 企业在职职工取得相关职业资格证书后，在相应等级的补贴金额基础上，往上浮动10%。

4. 取得初级、中级、高级对应职业资格证书的职工，分别给予不超过3个、4个、5个紧缺职业（工种）的技能提升补贴。

具体到福州人力资源管理师补贴的申请流程，可以参考：

1. 携带身份证原件及复印件、《技能提升补贴申请表》到人社局窗口进行信息确认。

2. 在人社窗口提交资料后，由人社局进行资格审查和公示。

3. 公示通过后，将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户。

注意：以上信息仅供参考，不同地区的补贴政策有所不同，可能存在差异，具体以当地的政策规定为准。

福州人力资源管理师补贴申领时，需要注意以下事项：

需要准备充足的材料。需要准备个人身份证、银行卡、劳动合同、社保卡、初级、中级、高级等国家职业资格证书、申请表以及申请补贴公示名单。

需要满足申领条件。根据福州市人力社保局发布的通知，申领人力资源管理师补贴需要满足依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上，并且取得初级、中级或高级人力资源和社会保障部国家职业资格等级四级及以上人力资源管理师（原企业人力资源管理师）等条件。

了解个人职业培训补贴标准。福州的人力资源管理师补贴标准根据等级不同也有差异。例如，取得高级（三级）及以上的，给予一次性2000元的培训补贴；取得中级（四级）的，给予一次性1500元的培训补贴；取得初级（五级）的，给予一次性800元的培训补贴。

以上就是申领人力资源管理师补贴时需要注意的事项，希望对你有所帮助。

注意：以上信息仅供参考，具体的申领政策和流程可能会因为时间等因素而有所变化，建议咨询当地人力资源和社会保障部门以获取最准确的信息。

福州人力资源管理师补贴说明如下：

补贴标准。企业职工申报参加紧缺急需职业（工种）技能培训的，按照培训后取得相应证书或专项职业能力证书的，分别给予培训费用不超过70%、50%的补贴，最高不超过2000元。企业新招用符合条件人员并与之签订劳动合同的企业，可申请按其为缴纳基本养老保险费6个月以上人数，享受不超过3年的养老、失业、工伤三项社保补贴，具体补贴标准由各县（市）区、开发区自行确定。企业聘用的持《职业培训合格证书》的员工，可申请最高不超过500元的一次性岗位技能培训补贴。

申领流程。取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或专项职业能力证书的职工，到参保地社保中心申领技能提升补贴。

以上信息仅供参考，具体补贴标准及申领流程可能因实际情况而异，建议咨询相关部门获取准确信息。