福州人力资源管理师证需要通过考试并满足相关要求才能获得。具体要求和流程可能因地区而异，但通常包括以下步骤：

1. 报名：考生需要了解并确定符合报名条件，然后根据相关要求进行报名。

2. 培训：在报名后，考生需要参加相关培训课程，以提高自己的知识和技能水平。

3. 考试：完成培训后，考生需要参加由相关部门组织的考试。

4. 成绩查询和证书领取：考试结束后，考生可以查询自己的成绩，并通过官方渠道领取人力资源管理师证。

需要注意的是，福州人力资源管理师证的报考条件可能因具体情况而有所不同。在准备报考时，建议咨询当地人力资源和社会保障局或相关考试机构，以获取更准确的信息和建议。

福州人力资源管理师证需要注意以下几点：

报名条件。需要了解并遵守人力资源管理师报名的基本要求，例如学历、专业、工作背景等方面的要求，以确保符合报名条件。

考试准备。需要做好充分的考试准备，包括复习相关的理论知识、掌握实际操作技能、熟悉考试流程和注意事项等。

考试费用。人力资源管理师考试需要支付一定的考试费用，需要提前准备好足够的资金，并确保能够按时缴纳。

证书效力。人力资源管理师证书具有一定的法律效力，但具体效力大小还需要根据具体情况而定。

虚假证书。需要确保获得的证书是真实的，不参与制造或使用虚假证书的行为。

此外，还需要注意选择正规的考试机构和培训机构，确保报名、培训、考试等流程的合法性和真实性。同时，在备考过程中，需要制定合理的复习计划，注重理论学习和实践操作的结合，以提高通过考试和获得真实有效的人力资源管理师证书的几率。

福州人力资源管理师证是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它作为劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。人力资源管理师职业资格证的考试是由国家人力资源和社会保障部组织，全国统考，采取笔试的方式。考试合格后由人力资源和社会保障局颁发相应级别的证书。

福州人力资源管理师证对于从事人力资源相关工作的职业人士来说是非常重要的，它不仅是一种职业资格证明，更是一种专业技能的体现。对于求职者来说，拥有福州人力资源管理师证可以增加自己的就业竞争力，提高自己的职业价值。同时，对于在职人士来说，通过不断学习和提升自己的专业技能，可以更好地胜任工作岗位，实现职业发展。